兰州激励体制培训

兰州激励体制培训公开课

成功从优秀员工做起 兰州：2026年04月30日

全体员工，服务人员。课程大纲一、成功人士的成功因素分析1、目前社会就业形势的分析，大学生就业形势的严峻，大学毕业=失业，每一位员工如何看待自己的工作；2、分析目前行业的竞争态势，分析行业竞争取胜的关键因素，分析公司在竞争中取胜的核心竞争力之所在：人才的高素质/管理的规范化……，目的在于激发员......

HR合规工作坊-构建高效合规的制度与表单管理体系 兰州：2026年06月04日

理解制度制定的方法和原则，避免管理中的常见误区，掌握制度制定的必备技巧和具体内容课程对象人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管和人力资源专业人士课程大纲理论篇-深入解构HR合规新生态与核心制度设计一、企业规章制度的现状深度剖析1、规章制度现状与常见问题2、法律法规最新动态对企业规章的影响3、案例分析:成功与失败的规章......

《国企薪酬绩效管理体系设计》培训班 兰州：2026年06月24日

国务院国资委印发《中央企业工资总额管理办法》，对现行国有企业工资总额管理相关制度办法进行修改和完善。明确提到将出资人依法调控和企业自主分配有机结合，央企的工资总额管理更加市场化、高效化，与企业经济效益挂钩。企业需设计出激励性薪酬体系，以寻求成本、效益、效率之间的最佳平衡点，达到吸纳、保留、发展人才的“多赢&......

金牌企业培训师实战认证高级研修班 兰州：2026年06月24日

企业内部培训师在接受了TTT入门培训之后，台风和演绎技巧有了基本的理解，但往往出现一个比较大的通病，开发不出好课程，开发不出符合企业要求、符合岗位要求、与绩效相关的有价值的课程，问题的症结在于没有掌握系统的课程开发工具和方法。与之同时，很多内训师由于固有的经验和单向性设计课程，导致在课程演绎技巧上没有突破，在教学手段上......

战略落地五步法——科学打通战略规划到执行行动 广州：2026年06月06日

第一章 核心管理团队的思维模式升级一、专业思维——个人绩效二、秩序思维——团队效率三、经营思维——不断扩张四、战略思维——平衡取舍五、系统思维——遵循规律第二章 战略管理认知一、战略规划中缺一不可的三......

现代企业档案管理全流程专业规范与业务实操 深圳：2026年04月18日

新《档案法》和电子档案相关国标行标陆续施行，如何赋能企业各种类档案管理？如何解析《电子档案管理办法》和电子档案国标规范落地，快速实现企业档案管理数字化？如何构建集团管控模式下的全流程、规范化、标准化、科学精益化的档案管理机制和制度创新？如何快速补充档案管理缺失的专业知识和工具方法？如何将各专项档案的法规、国标解析落地规......