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兰州企业文化建设培训公开课

新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班 成都:2017年08月08日

各企业部门主管、经理、总监等企业中高层管理者。课程内容:主题一:解读企业文化落地1、重新认识企业文化:定义/功能/优劣标准2、企业文化落地的真正内涵案例解析主题二:构建完整的企业文化管理体系1、企业文化组织体系建设1)明确领导:企业文化最高领导者与领导团队2)赋予权威:企业文化管理的专业部门3)界定职能:各系统/部门的......

教导模式--打造企业文化建设精神系统的工具 成都:2017年08月25日

管理决定企业利润 精神决定企业寿命企业长青的秘密究竟是什么?无它,唯精神尔。从IBM“把信念像教会一样制度化”,到花旗银行的“信仰产生动力”,以精神的力量驱动企业的持续发展,是卓越企业的必由之路!企业精神的极致是信仰。信仰如头顶上的明灯,让所有人都自觉地奋力向前;信仰是团......

新时期企业文化建设与推进、落地高级研修班 西安:2017年06月12日

主题一:解读企业文化落地1、重新认识企业文化:定义/功能/优劣标准2、企业文化落地的真正内涵案例解析主题二:构建完整的企业文化管理体系1、企业文化组织体系建设1)明确领导:企业文化最高领导者与领导团队2)赋予权威:企业文化管理的专业部门3)界定职能:各系统/部门的企业文化管理职能4)组建团队:跨部门的企业文化专兼职团队......

教导模式--打造企业文化建设精神系统的工具 郑州:2017年08月11日

董事长、总裁、总经理、厂长、高管教学模式原理方法+工具演练+现场实战+分享讨论+系统跟进课程提纲三个模块三大管理课程大纲第一模块(3天) 心灵管理(治天下必先治已,治已者必先治心;得天下者必先得人,得人者必先得心) 1. 如何洞悉组织管理的终极秘诀2. 如何洞悉人性,营造组织积极快乐的心灵环境3. 如何赢得员工的心,提......

薪酬体系设计与调薪实战(方法+技术)——实用性、系统性、流程化、标准化的薪酬管理培训高端课程 上海:2017年06月30日

人力资源总监/经理、薪酬福利经理/主管等相关人员。课程大纲:1.薪酬战略与薪酬策略Total Rewards理念3p付薪理念三三制薪资设计技术不同薪酬制度类型与特征为何付薪——薪酬权变因素薪酬设计原则2.薪酬设计完整流程薪酬预算方法与控制指标薪酬总成本控制与奖金发放流程薪资结构调整方法薪资水平调......

以客户为中心—企业如何从客户数据中获取价值 北京:2017年08月18日

参会对象企业总经理、副总,市场营销、销售、业务运营总监,客户关系管理负责人、客户关系管理负责人客户关系管理负责人、业务数据分析师课程内容:一、大数据时代一、商业时代变迁--价值链反转,转向以客户为中心;二、客户价值模型--建立衡量客户价值的数据模型;三、定位目标市场--通过数据分析选择进入细分市场。数据分析案例:案例1......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...