兰州平衡积分卡培训

兰州平衡积分卡培训公开课

卓越绩效管理及平衡积分卡实战特训班 北京：2017年08月25日

1、绩效管理的五大目的1.1 绩效管理：难！1.2 绩效管理的好处?1.3 绩效管理的五大目的2、绩效管理三步曲2.1 系统设计2.2 试运行2.3 正式实施3、实例解析：透视战略性绩效管理3.1 绩效管理定义3.2 绩效管理循环的四个步骤3.3 绩效——概念解读及误区4、绩效管理中的机构设置4......

平衡积分卡与企业战略绩效管理 深圳：2017年06月30日

一. 利用平衡计分卡实现企业战略1．什么是战略管理？战略管理的目的是什么？2．什么是绩效管理？绩效管理的目的是什么？3. 什么是平衡计分卡（BSC）?4．BSC与战略管理及绩效管理、关键绩效指标（KPI）有什么关系？5. 实战研讨：企业绩效管理的问题分析二. 战略管理概述1．战略管理的关键因素2．战略管理的主要任务3．......

平衡积分卡与企业战略绩效管理 上海：2017年07月07日

许多企业在实施绩效管理时，往往人力资源部主导的绩效考核和企业日常运营及管理相脱节，员工的考核目标与企业的战略目标没有紧密结合，从而使得组织人员不从企业战略和部门目标的角度考虑问题，同时容易对绩效考核产生抵触情绪，这样绩效管理就失去了成功执行的基础。MBO(目标管理)、KPI（关键绩效指标）、BSC(平衡计分卡)是企业绩......

Excel及PPT实用技能在管理中的高级应用 上海：2017年07月05日

企业各部门、主管、助理以及一般办公室职员课程大纲：第一天 9：00-12：00Excel一 各类实用的数据处理技巧总结二 公式和各类函数在日常管理中的应用1 查找与引用类 ( VLOOKUP;MATCH;COLUMN )12：00-13：00 午餐 13：00-16：30三 公式和各类函数在日常管理中的应用(续)1 逻......

教练技术——教练型领导 北京：2017年07月14日

企业各级中高层管理者课程收益：少使用命令、建议、忠告，更多地使用倾听、提问等方式，让本人自觉地发现解决问题的方法和自身的潜力。通过指导选择的对策和方法是依据自己的认识和判断决定的，因此付诸行动的意志强烈，与业绩的提高有直接的关联。培养下属职员，开发自身的力量，提高组织的绩效。给下属职员提供适当的机会让他们自行完成自己的......