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组织赋能--适应组织变革跨代员工管理研修班 成都:2026年10月29日
1、90后新生代已经接过前辈的接力棒,成为主流的产业工人大军,管理者发现,他们不是那么“容易管理”了,传统的管理方法,在他们身上好像已经失效,管理者于是产生了困惑!2、中国的大部分管理人员,对管理对象的变化毫无觉察,麻木被动,对90后新生代人性的认识不足,准备不足导致管理方式偏差,矛盾激化、效率......
新生代的员工管理艺术 成都:2026年11月12日
我们正处于一个前所未有的剧变时代,新生代逐步成为人力资源市场的生力军。中国最多的是人,21世纪最缺的是人才,人最难管的是人心。如何有效利用人力资源,将员工变为公司有效资本,将员工的能动性发挥到极致,尤其是如何面对新生代员工,这样一批具有典型特点的人群,是所有管理者都面对的挑战。本课程将从员工的心理与需求入手,分析新生代......
组织赋能--适应组织变革跨代员工管理研修班 呼和浩特:2026年10月29日
1、深刻了解90后新生代的特点和需求;2、针对90后新生代逐步调整管理的思路和原则;3、学会如何有效对90后新生代进行日常工作管理;4、关注90后新生代的情商与情绪,在把握情绪的前提下进行有效沟通;5、学会用薪酬、目标、事业、价值观、文化、职业成长等多种方式对90后新生代进行有效激励,实现企业与员工的共同成长。课程对象......
破解问题员工管理难题——6个维度12个案例 北京:2026年09月12日
1、新挑战、新压力:新技术大潮、经济下行与斜杆青年2、为什么要做“HR逆向流程”案例:马云“大年三十开除高管”VS.上海家化高管劳动关系恢复案3、问题员工分类及HR逆向流程的法律依据(解除、终止、中止)4、如何管理躺在功劳簿上的“老”员工案例:华为......
有效的仓库管理 上海:2026年11月30日
物流,生产,销售,仓储,计划等部门的主管物料管理人员课程大纲:第一部分:介绍仓储与物流总体介绍仓库分类与选址仓库的作用和主要任务案例:小处省大钱第二部分:仓库规划与操作管理精益思想与仓储管理仓库的布局设计与管理仓储标识保管原则物料进出库流程入库作业出库作业(订单挑选作业)包装和装运仓库员工队伍管理案例:拯救仓库主管第三......
机械安全与机械防护 广州:2026年09月17日
机械作为生产型公司的基本生产工具,给企业带来利润的同时,也因管理不善、员工违章等因素造成事故,给员工带来伤害,给企业带来损失和影响。有效的机械安全管理,不仅可以给企业带来持续的利润,还能更好保证作业人员的人身安全。该课程将详细阐述机械安全与防护的基本知识和方法,结合企业具体情况与要求,运用大量的视频、案例、练习,使各参......
