兰州人才战略培训

兰州人才战略培训公开课

人才战略：人才战略规划及落地实施之道 西安：2025年11月14日

第一单元、顶层思考——从“起点模型”思考人才战略整体逻辑技能卡片、业务与人才的双维度起点模型、“招培借留”的基本逻辑案例场景：三个人才问题与现实性思考提示：战略导向下的组织考核思路（结合案例）上述案例的主要关注点（六项）小结：一句话阐明人才战略第二......

研发人才战略与梯队建设 深圳：2025年10月31日

汇聚业界最佳实践的咨询式培训（实战）汇聚国际国内一流公司如IBM/华为在研发、人力资源等领域的最佳实践。结合汉捷咨询及讲师本人在中国一流企业如宁德时代、方太、金发科技、玫德集团、迈瑞、腾讯等中的咨询实践成果。集合战略、研发、人力资源三个领域的人才梯队建设解决方案（集成）产品战略与人才战略、产品结构与人才结构、IPD体系......

人才战略罗盘：战略型人才规划与人才管理 深圳：2025年11月14日

战略视角：以组织战略为出发点，保持人才战略和规划实施与业务战略一致密联业务：运用业务思维和语言，达成内部各方共识，推动人才战略在企业内部落地全面系统：从战略顶层设计思考到人才管理实施的实用工具方法，全方位学习实战讲师：来自全球TOP企业20多年的战略人才管理实战经验和专业干货分享案例丰富：紧密结合多个实际交付的知名企业......

人才战略：人才战略规划及落地实施之道 杭州：2025年11月05日

本课程是一堂从管理者角度思考并实施人才战略的经典实操课程，课程脱胎于何欣老师在万达、华润、碧桂园、平安、家乐福五家世界五百强担任企业大学院长、职能部门总经理的管理经验，课程中所有观点、案例均为讲师本人在多家世界500强的经历实操总结，对“战略、业务、人才”三个维度进行了有效关联。课程涵盖超过20......

职涯画布-重塑中层管理者职场价值 深圳：2025年11月27日

企业收益：1、打通：帮助企业打通公司目标和员工个人目标，有效提高组织协同力；2、保留：有效降低职场新生代和职场瓶颈期员工的离职率；3、增强：帮助员工认清自己工作的价值以及自己在工作中担任的角色，增强贡献动机。岗位收益：1、统一：结合企业的商业模式，统一组织目标和个人目标，实现个人价值的同时更好地适应组织环境；2、定位：......

高效协作—非客户服务经理的客户服务 深圳：2025年11月29日

第一部分 服务意识与思维养成一、服务意识欠缺的严重后果1、客户满意度下降2、客户投诉3、客户流失二、内部服务意识和思维养成1、关于服务的两个思考①客户服务是哪个部门的事情？②客户服务的对象有哪些？2、优质服务的三要素①满足客户隐形需求②展示友好服务态度（3C）③扩展内部客户服务讨论：内部客户包括哪些？三、打造极致服务体......