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兰州任职资格体系培训公开课

任职资格体系建设-打通薪酬与员工职业发展通道 北京:2019年05月31日

1. 任职资格在人力资源模块中的位置和作用• 任职资格基本理论• 职业发展双通道• 任职资格与薪酬管理• 任职资格与聘用管理• 任职资格与员工职业生涯规划• 任职资格与胜任能力模型• 任职资格体系建设操作流程• 案例分享1:深圳华为公司任职......

从员工职业发展到任职资格体系建设 北京:2019年06月14日

“虽然上过很多薪酬的课程,但一旦员工申请涨薪,好像还是不知道怎么办?”、“怎么总是感觉公司要求的流程、规范员工总是做不到?即使做到了,也感觉不到位”、“公司要建立内部职位晋升通道,怎么设计总是感觉不到位?”……传统意义上......

任职资格体系与能力模型建设 济南:2019年04月12日

第一讲 人力资源管理的瓶颈和困惑1、绩效管理哪些问题不能解决2、培训管理哪些问题不能解决3、员工发展的天花板分析第二讲 任职资格管理概念和理念1、任职资格不是什么?是什么?2、任职资格核心理念是什么3、职位、岗位、职级、职称、素质模型等概念的梳理4、NVQ体系介绍第三讲 任职资格标准的设计1、职位梳理和分析2、职位通道......

基于华为最优实践—任职资格体系建设 南京:2019年06月21日

第一章 走出企业人才管理的困境1. 华为为什么在1998年开始推行任职资格体系?2. 任职资格体系带给中国企业最大的价值——改变了员工能力评价的理念和方法第二章 任职资格管理概念和理念1. 任职资格不是什么,是什么2. 任职资格管理的核心理念3. 任职资格管理的核心概念4. NVQ介绍第三章 任......

企业解决劳动合同的协商谈判与法律实务 上海:2019年05月31日

第一章 工伤事故和解协议中的协商谈判与法律实务关于工伤的界定不得认定工伤的情形怎样理解“上下班途中”?发生工伤事故,用人单位需承担哪些费用?停工留薪期的确定如何应对工伤员工借故拒绝复工并不断休假?员工能否要求单位支付工伤待遇同时又要求第三方支付人身伤害赔偿?用人单位能否以商业保险......

精益工厂布局与产线平衡管理 北京:2019年04月19日

学习如何开展新工厂的精益布局;实践新工厂布局设计步骤;观摩世界级新工厂建设项目做法及步骤;掌握新工厂布局及生产准备流程(3P)核心原则及方法论;课程大纲:第一单元 3P OverviewLean foundation,精益基础3P概论3P 活动日常安排3P 警句3P 团队活动安排3P 工序一览表第二单元 布局及......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...