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兰州薪酬设计培训公开课

企业年终绩效考核与激励性薪酬设计实战班 成都:2017年12月15日

模块一:战略性绩效管理1.企业绩效管理问题2.战略绩效全景图解析3.绩效、管理、绩效考核认知4.某企业绩效考核指标分析5.绩效管理解析6.不同人才的绩效管理7.案例研讨:绩效谁之过8.绩效考核与绩效管理模块二:基于成果的考核——KPI设计1.绩效考核指标类型2.企业级考核指标建立方法3.企业级考......

岗位分析与薪酬设计管理实战 北京:2017年12月10日

薪酬在很多企业已经变成了企业和hr的“心愁“,每当发工资,发绩效工资,发年终奖,会暴露出来很多的矛盾和冲突,那么,应该如何设计薪酬呢?让薪酬不会成为”心愁“呢?其实,薪酬的设计,首先要关注薪酬设计的目标。对于员工来说,薪酬首先是劳动所得,员工会关注自己的薪酬的绝对值,同时......

专业岗位分析与薪酬设计管理 北京:2017年12月10日

薪酬在很多企业已经变成了企业和hr的“心愁“,每当发工资,发绩效工资,发年终奖,会暴露出来很多的矛盾和冲突,那么,应该如何设计薪酬呢?让薪酬不会成为”心愁“呢?其实,薪酬的设计,首先要关注薪酬设计的目标。对于员工来说,薪酬首先是劳动所得,员工会关注自己的薪酬的绝对值,同时......

薪酬设计实战训练营 北京:2017年12月16日

企业中高层管理者、企业人力资源管理者等课程大纲课前思考:1.员工为什么会努力工作?2.企业需要什么样的员工,什么样的员工是优秀的员工?3.激励员工的有效手段有哪些?如何将公司的目标转化为员工的目标?4.薪酬福利要解决好哪些问题,如何用好薪酬激励这个有效手段?5.企业生存靠什么,企业发展靠什么?6.Hr在企业的角色是什么......

企业内部审计及内部控制与财务风险管理实务训练 深圳:2018年02月03日

董事会、监事会成员;负责内部控制和内部审计部门的经理、主管;总经理、财务副总经理以及其他高级经营管理人员;财务总监、财务经理、财务主管、税务经理、税务主管、总帐会计、税务会计等具体操作人士。课程收益通过系统学习使学员了解内部控制制度的框架,从而在实际工作中合理运用,有效规避风险,提高企业运营的安全性,同时深刻理解内部审......

企业中高层管理者的纳税筹划 上海:2018年02月11日

有个服务型企业的老板说,公司里中高层的薪酬成本越来越高,每年要交几百万的个人所得税和企业所得税。这是企业里的普遍现象。您是否想过,在您交纳的税额中,有相当大的部分是可以通过有效地纳税筹划方法而合法、合理地免除的?中高收入者如何合法合理地少缴个人所得税,减少个人的经济损失?本课程带您分析国家最新的税收征管、税务稽查动向,......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...