兰州制度建设培训

兰州制度建设培训公开课

卫生计生系统内部控制制度建设暨内部控制基础性评价培训班 成都：2025年10月30日

2015年12月财政部印发的《关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》明确提出，对于尚未建立或内部控制制度不健全的单位，必须于2016年底前完成内部控制的建立和实施工作。同时《指导意见》要求行政事业单位要建立内控报告制度，单位内部控制自我评价情况应当作为部门决算报告和财务报告的重要组成内容进行报告。2016年6......

全国监事会监督检查工作实务专题培训班 成都：2025年09月24日

2022年是我国社会主义现代化建设进程中重要的一年，“十四五”发展规划实施进入第二年，企业作为重要的市场主体，推进高质量发展重任在肩。国有企业改革三年行动方案落实进入收官之年，建立健全中国特色现代企业制度，完善市场化经营机制，各项改革举措要切实激发企业内部活力，转化为创造价值的强劲动力，为夯实社......

工作流程制定与工作简化（蚂蚁雄兵） 成都：2025年09月25日

大多的企业由于工作责任分配和事务的增加，往往对于管理流程与规定会只增不减，无形中增加了很多工作上的复杂性，甚至造成人员之间的分歧与争端，彼此划定界限不愿沟通，逐渐形成企业僵化。人心解码运用「游戏化」让企业的工作细节，透过有效的分解与整合，让参与人员有一整套的依循方式，能够快速厘清所有工作现况，让效率不断提升。在本此次5......

国有企业合规管理与全流程风险管控操作实务讲座 成都：2025年09月26日

一、国有企业面临的合规环境1.国有企业依法治企新要求2.大合规时代下国有企业合规体系建设的必要性3.国务院国资委推进合规管理路线图4.“合规管理强化年”政策之下，如何强内控、促合规？二、《中央企业合规管理办法》施行1.《管理办法》背景与意义2.新《管理办法》对比旧《管理指引》3.《管理办法》的内......

卓越管理者的绩效面谈与辅导技巧 深圳：2025年11月20日

第一节：庖丁解牛—正确认知绩效辅导及面谈的问题小组讨论1：人力资源管理者、非人力资源管理者在绩效辅导中的角色分别是什么？讨论5分钟，每个小组派一名代表作为发言人。一、绩效辅导中的角色定位1、绩效辅导三大主体2、不同层级的角色定位小组讨论2：管理者在绩效辅导及绩效面谈中面临的问题有哪些？讨论5分钟，每个小组派......

让培训课程更有效——高效讲解技巧 上海：2025年11月25日

一、 理解和培训中的理解1、 理解1） 认知心理学对理解的解释2） 理解在日常学习中的状态2、 培训中的理解1） 理解是达成培训目标的重要基础2） 培训中理解的四个层次及其与培训目标的关系3） 培训中理解的检验及其意义课堂作业：我课程中需要理解的学习内容及其理解要求二、组织和帮助理解的基本方法：有效讲解1、 有效讲解1......