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“国企改革三年行动方案”背景下国企混改方案设计暨战略规划现代企业制度建设 员工持股与激励政策解析落地实操及资本运营实务培训班 成都:2020年11月18日

国务院《改革国有资本授权经营体制方案》(国发〔2019〕9号)提出了“加快推进国有资本授权经营体制改革,进一步完善国有资本管理体制,推动国有经济布局结构调整,打造充满活力的现代国有企业”的目标任务;中央深改委第十四次会议审议通过的《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》要求“......

“国企改革三年行动方案”背景下国企混改方案设计暨战略规划现代企业制度建设 员工持股与激励政策解析落地实操及资本运营实务培训班 长沙:2020年12月23日

各地方政府国资主管部门及相关机构负责人;各国有企业人力资源部门(人事部门)、投融资部门主管及相关管理人员;相关金融机构管理人员等。课程大纲(一)国有企业改革相关政策解读1.《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》要点解读2.国资国企改革“1+N”系列政策文件的重点内容解读3.习近平总书记......

医药卫生计生行业内部控制制度建设暨内部控制基础性评价培训班 济南:2020年12月03日

1.各级卫生计生行政主管部门、食品药品监督管理部门、中医药管理部门及所属事业单位负责内控制度建设和管理的领导及经办人员、财务、审计、设备、基建、总务、后勤、物质综合采购等职能科室负责人及其他人员。2.各级公立医院负责内控制度建设和管理的领导及经办人员、财务、审计、设备、基建、总务、后勤、物质综合采购等职能科室负责人及其......

“国企改革三年行动方案”背景下国企混改方案设计暨战略规划现代企业制度建设 员工持股与激励政策解析落地实操及资本运营实务培训班 南京:2020年12月16日

(一)国有企业改革相关政策解读1.《国企改革三年行动方案(2020-2022年)》要点解读2.国资国企改革“1+N”系列政策文件的重点内容解读3.习近平总书记有关国资国企改革的历次重要讲话和指示批示解读4.《国企改革“双百行动”工作方案》及相关政策解析5.混合所有制改革的......

人力资源学习系列—年度培训规划设计与执行 上海:2020年12月11日

百度有云:“培训的最终目的是通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长”。培训对企业的重要性不言而喻,而科学制定企业年度培训计划是培训落地的关键一步,走好这一步,才会让培训事半功倍。但是,年度培训计划的制定却年复一年地困扰着许多培训管理者,常让他们苦不堪言——如何定位培训......

年度营销战略规划(OGSM) 深圳:2020年11月06日

年度营销规划是什么?——“点子计划”?想到的主意都放进去,每样都放点钱试试BUT一年忙下来做了很多事很热闹,没有资源聚焦,结果没法说——“分钱计划”?批下多少经费,本着把钱花完为目的制定花钱计划BUT不考虑营销策略和投入产出......

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张嶂博士 股权投资和法律专家 香港中文大学法律学院 法学博士 现任:深圳深港国际金融研究院 执行院长...

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中国人民大学MBA,中国注册会计师(CPA),注册税务师(CPT),中国目前唯一纵横“财...