兰州专业技能培训

兰州专业技能培训公开课

"点师成金"-专业技能内训师培养 广州：2026年02月06日

企业内训师培养属于企业精英群体培养，是将组织内的专家骨干通过内训师队伍聚合、打磨，使其能够更大程度发挥价值，帮助改善组织内因人的问题导致的绩效差距，相当于将企业内的“星星之火”进行聚集、强化，使其具备燎原之势。而在训练的过程中，我们经常会有这样的一些困惑：1．“培训要以学员为中心&r......

AI智能办公技能实操 成都：2026年01月22日

本次课程是一门旨在帮助学员利用AI人工智能技术提高职场办公效率，高质高效搞定工作。课程从AI入门开始介绍，包括当下最热门的大语言模型，通过高效对话的秘决，实现:AI+写作/数据分析/演示汇报/头脑风暴/创意图片视频，同时介绍AI智能办公中会应用的各类工具使用方法，例如: 通过AI“文生图”制作各......

累积影响力筹码，提升个人魅力的心理学 成都：2026年02月05日

* 一切在企业内外部协调组织各种合作行为的人员课程大纲：破冰：测试：您了解影响力吗？* 影响力的来源1.您会被什么所影响？* 我们需要快速决策* 简单决策不简单* 决策模型之外的心理因素* 我们能如何影响别人？* 影响力=T*(I+P)2.影响力的目标* 瞄准能做决定的人* 他们的立场，利益和需求* 他们的沟通和决策风......

结构性思维下的问题解决与决策 成都：2026年02月12日

管理者除了要背负团队的绩效指标，还要面对不断发生的各种问题，特别是突发性问题，如何快速应对这些问题并提供有效解决方案是管理的核心能力之一。在处理问题的过程中，管理者可能常常陷入如下问题——如何来处理各种层出不穷的问题（尤其是突发性问题）？如何才能以最迅速、有效的方式来顺利做出正确的决策？如何才能......

新晋经理：从技术迈向管理 北京：2026年02月05日

1. 适应管理者的新角色，克服新岗位的各种问题主管角色的定位特点同上级一起明晰岗位的责任和任务找出并理解团队表现出的不配合，加以应对分析了解团队成员的想法2.进入管理者角色以新的职务身份与团队有效沟通了解不同的沟通类型制定并实施规则3.根据团队实际情况，调整自己的管理方式诊断自身管理风格辨认自己的强项及弱项合适的管理方......

向HW学人力资源管理 深圳：2026年01月23日

一、企业的核心能力与人力资源1.企业的可持续性发展与核心能力2.人力资源是企业核心能力的源泉*案例分享：HW公司HR管理体系全景3.人力资源角色与责任的承担4.传统人力资源模式的转变方向二、基于能力的人力资源开发与管理体系1.构建企业人力资源开发与管理体系的基础2.人力资源开发与管理的系统构建模型3.人力资源开发与管理......