兰州CIPTT培训

兰州CIPTT培训公开课

绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行高级培训班 兰州：2017年06月29日

企业高层管理、人力资源总监、人力资源经理、部长、绩效主管、薪酬主管及人力资源、办公室、行政工作者课程内容：单元一：重新认识绩效管理1、如何理解绩效管理绩效管理的循环绩效管理的四个维度绩效管理的五大作用力2、组织/绩效文化健康诊断现场问卷填写与诊断绩效文化的有效管理实践单元二、目标设定与绩效评估1、学会设计本部门及下属的......

绩效为纲®：如何用好考核、辅导、激励与组织提升 兰州：2017年07月24日

1．各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问等；2．各企业高管、各企业部门主管、中层经理等各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、销售部等部门相关人员参加。资格认证：经培训通过......

现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读 西宁：2017年07月15日

(一)薪酬体系设计与深化改革1、现代薪酬体系改革的总体框架2、如何选择薪酬制度模式和如何撰写薪酬制度3、岗位绩效工资制度合理设计与动态管理4、如何合理确定企业内部各类员工的工资关系5、加班工资的法律风险规避和人工成本管理6、如何提高员工对薪酬改革的满意度7、企业在薪酬管理中经常遇到的问题及解决方案（二）绩效体系设计与深......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作实务高级研讨班 西宁：2017年08月09日

各单位分管劳动人事的领导、人力资源总监、人力资源部经理、人事经理、劳资经理、劳动关系处、社会保险处、培训主管、招聘主管，企业法律顾问及负责劳动关系的相关部门人员。培训内容：模块一：多元化用工选择及优化及企业裁员、劳动争议风险管控（一）新经济政策影响下的企业用工形式优化1.多元化用工方式的布局与企业最佳实践。2．灵活用工......

供应商开发，评估与管理 上海：2017年08月17日

第一部分：采购与供应商管理的新挑战采购，物流，供应链和价值链采购职能的转换采购和供应商管理的目标有效的采购组织案例：牛鞭效应与采供双方合作第二部分：供应商开发与评估评估团队直接和间接指标一般流程选择和评估体系供应商财务分析案例：三个选择样本案例：数字背后的事实第三部分：价格的确定和成本分析需求的决定与描述影响采购成本的......

如何更好的领导80-90后 深圳：2017年08月11日

模块一：心态准备篇热身活动学习公约变化的时代不同特征同一件事情，不同时代人的反应什么是Y世代我们眼中的Y世代（我们面临的管理的挑战）Y世代员工工作岗位整体表现目标：建立融洽课堂氛围，调动学习主动性，引出培训主题环境的改变社会的进步都烙印时代的特征，需要保持有发展的眼光学习的心态，讨论Y世代的特征模块二：Y世代个性及心理......