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TTT企业内部培训师 北京:2024年03月29日
小班制授课,学员人数安排16人以内;训练师贴身辅导,看得见的进步;标准化、结构化的课程体系,要点突出、脉络分明,全面打造卓越的企业培训师;授课与示范、研讨、演练、录像回放、现场点评紧密结合;多种手段综合运用,学习更快乐、效果更彻底;课程大纲:一、培训师与学习型团队1、培训造就卓越团队2、成就他人必先提升自我3、培训师风......
蝶式蜕变--打造优秀内部培训师 北京:2024年05月31日
第一单元 认识企业培训1.1认识培训成人学习2特点成人学习4规律培训4步曲讲师4角色1.2讲师具备6能力开发力呈现力感染力实施力引导力学习力第二单元 演讲呈现技巧2.1呈现四要素克服紧张身体语言声音感染力第三单元 内容组织技巧3.1SWAY技巧Structuring 结构技巧内容组织的公式:PREP/SPA/POP/4......
TTT——企业内部培训师训练 济南:2024年06月12日
企业文化的传承,管理理念的传播,优秀方法的推行,应知应会的技能……这些都需要培训!而最有效的培训方式,就是由内部培训师来实施的企业内训。优秀的外部培训师可以讲他擅长的课,但不一定能讲企业需要的课。此时,内部培训师的队伍建设就举足轻重。拥有一支训练有素,基础扎实的内训师队伍将帮助企业更加轻松地......
企业内部培训师进阶 深圳:2024年06月14日
企业各级管理者、内训师;课程收益:提升培训师课程开发设计的能力;掌握PPT的制作技巧;应用精彩的开场赢得课程的操控权;掌握圆满的结尾使课程画上完美的句号;熟练掌握各种控场技巧及时间把控技巧,使培训达到最佳效果;建立一支对企业战略目标有推进、对员工技能提升有帮助、课堂挥洒自如、个人魅力十足、专业、职业、训练有素的内部培训......
产品质量问题的分析与解决(QC7大手法) 广州:2024年05月18日
品管部和生产部主管、品管员、车间主管、班组长、QC小组成员等课程背景:品管七大手法是品质管理工作中最基本也是必不可缺的,在品质問題的处理和资料的初步整理中起了重要的作用,其广泛应用在制造、服务、商业流程的管理中。通过对七种方法的理解,我們可以运用简单易懂的方法找到影响产品品质的問題並加以对症下药。新旧品管七大手法將通过......
干部共识班:锻造商业成功的干部队伍机制建设 深圳:2024年05月10日
学习人力资源部、干部管理部、标杆企业大学等人力系统的组织设置、职责分工与互动关系,理顺人才组织;明确各级干部的职责、使命与要求,输出干部标准初稿;掌握干部评估体系、机制,以及干部评价与激励的方法,给火车头加满油;掌握干部晋升流程、干部盘点的路程,三权分立是如何执行的。结合具体业务讲解有什么节点,节点上角色有哪些;明确干......