兰州培训管理培训

兰州培训管理培训公开课

企业如何激活培训管理助推战略发展 成都：2024年05月16日

第一讲：重塑愿景——打造企业培训管理新风向标一、如何走出企业培训形式化老路1.剖析：互联网时代企业人才困境2.企业人才培训“花架子”现象是如何形成的呢？3.拔开迷雾——走出培训管理形式化传统模式4.快速跳出企业传统思维边界脑洞大开：如何找出目前人才......

激活赋能——培训管理体系规划与设计及人才盘点 成都：2024年05月21日

各有关企事业单位：国家十四五规划发展，对于企业而言，未来业务的快速转型发展和滞后的人才培养已经形成显著地矛盾，如何从战略的高度出发，进行科学、高效的人才培育工作，并通过系统的规划建设完善的企业人才梯队已经成为中国绝大多数成长型企业面临的普遍问题。如何进行核心人才的培养及人才梯队建设，持续地为企业带来“人才红......

呼叫中心行业特性下的培训师培育与培训管理 成都：2024年06月14日

1、 课程内容实战性强：不仅仅是简单讲解培训师演讲技巧的理论，而是从实际应用着手打造适合呼叫中心行业特性的知识传导优秀人员。2、这是一个没有那么多花拳绣腿，真正针对呼叫中心行业专门设定的。3、并且教会培训师在培训中学会并应用高效培训的六句真言「找短板、有目标、会提炼、好呈现、勤跟踪、持续改善」。4、教会培训师掌握业务梳......

培训管理者必备——认知心理学 成都：2024年06月24日

用信息加工过程来研究人的感觉，比如知觉，记忆等是认知心理学提出的。认知心理学认为“知道”是逻辑思维完成的 ，而“做到”需要形象思维和逻辑思维一起完成。所以“知道”并不一定能“做到”。同时，人的认知，是通过具体的一个个动作建立......

危机事件处理与媒体应对 上海：2024年04月25日

模块一、全媒体时代的传播特性1.媒体应对在中国兴起的背景2.媒体执政的基本内容3.媒体应对的国际价值4.媒体应对的国内需要模块二、媒体应对的新闻运作基础1.媒体的功能和基本运作方式2.什么是新闻？CNN的定义3.正确把握与记者的关系4.如何维护与记者的关系模块三、危机公关与应对技巧1.危机：定义与类别2.危机的事前防范......

购物中心盈利计划之大运营之道：保商户、填满铺、立基础、建制度 上海：2024年05月25日

商业地产公司总经理、副总经理、营销运营总监、产品设计总监、招商总监、营销策划经理、招商经理等商业地产相关人员；各类商业经营机构、商业地产管理服务机构、商业地产策划营销及相关业界人士。【课程大纲】第一部分：消费者与商户经营法则的运用商业地产三个核心问题：引流、留客、导流第二部分：大运营管理之道大运营思维：所有业务部门协同......