兰州劳动合同培训

兰州劳动合同培训公开课

《员工关系管理—劳动合同变更、规模性解除与终止风险控制》高级培训班 呼和浩特：2026年03月03日

从《劳动合同法》颁布实施至今的7年间，国家为了保障劳动者的合法权力不但连续出台了数十部相关法律法规，而且利用媒体、网络等现代手段加强了劳动用工的宣传力度。随着新生代的劳动者文化水平及法律意识的提升，对于企业在用工规范管理和风险防范方面的要求也越来越高。企业人力资源部门和各职能部门的管理者，在进行日常管理过程中，即要作为......

绩效考核落地、薪酬激励及劳动合同法律风险防范”三板斧提升管理效能实战 北京：2026年03月20日

第一讲 管理者的人力资源管理的认知引导案例：华为的黄金不等式每个管理者都是人力资源经理区分共创：人力资源部经理与人力资源经理（直线经理）的区别与分工一．绩效薪酬认知底层逻辑：员工的新时代特点案例；00后开始整顿职场公司或部门人力资源投资回报率的价值案例：华为的345原则人才培养地图（讲师研发的版权）共创：如何与人才培养......

HR必备劳动合同解除风险管理与协商技巧 北京：2026年04月07日

“女职工三期、长病假、医疗期满、工伤、严重违规、严重失职、不胜任及客观情况发生重大变化”情形下的协商解除，以及“经济性裁员、组织调整、生产基地搬迁”等情形下的协商解除，一直是让HR最头疼的问题。针对这些的劳动合同解除，稍有不慎，轻则打官司，重则影响公司正常运营，导致更大的......

劳动合同之变更、中止/终止和解除的操作实务 广州：2026年03月14日

人力资源总经理、副总经理，人力资源总监、经理、员工关系经理等人力资源专业人士；企业法务及其他相关管理人员。课程内容一、劳动合同之“变”前言：劳动合同的履行随着市场的变化、企业的需求或劳动者自身情况，有可能要面临变动，劳动合同该如何变通履行，如何获得劳动者的认可，对企业HR一直以来都是一个大难题。......

工作关系-一线主管与员工相处之道 上海：2026年04月21日

1.思考分享：这些与人有关的问题，你怎么看？2.与善用部下有关的一线主管的问题3.一线主管的责任图4.改善人际关系的基本要诀5.个人差异形成图6.案例:李明的故事；四阶段法的导入7.问题的定义及种类8.卡片的分发及说明9.4阶段法及四大基本要诀解释10.掌握事实的实例 （第1阶段）11.案例:张强的故事12.掌握想法与......

电路系统可靠性设计与测试培训班 深圳：2026年04月07日

项目经理、系统工程师、测试工程师、技术部经理、研发高管等课程大纲：1、电子可靠性设计原则1.1 RAMS定义与评价指标；1.2 电子、机电一体化设备的可靠性模型；1.3 系统失效率的影响要素；1.4 电子产品可靠性指标；1.5 工作环境条件的确定；1.6 系统设计与微观设计的区别；1.7 过程审查与测试；1.8 设计规......