兰州劳动合同培训

兰州劳动合同培训公开课

新《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》实操应对策略 与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧 成都：2026年08月29日

稀缺性：此课程将劳动法体系和薪酬绩效管理体系紧密相结合，国内极少出现此类课程。针对性：课程内容精选了近几年主讲老师（及其专职团队）亲自处理过的且在不少用人单位内部也曾发生过的代表性案例，这些案例完全符合中国现阶段的大环境、大气候、大趋势，极具参考性和启发性。新颖性：除前述提及的内容外，老师将随时结合最新的劳资热点，分析......

HR必备劳动合同解除风险管理与协商技巧 北京：2026年07月28日

企业人力资源部门专业人士及企业法务部门专业人士课程大纲一、严重违规员工解雇的法律风险和协商操作要点1、怎样合理界定严重违反规章制度中的“严重”包括员工对诚信要求的违反、对考勤制度的违反、对工作指令的违反以及其他各种对行为准则的违反。2、结合实践中仲裁部门和司法部门的一般看法，帮助HR们了解避免违......

劳动合同订立、变更、解除、终止的操作技巧及风险防控 北京：2026年07月31日

人力资源经理、人力资源总监、高级主管、人事专员、法务等相关人员。课程大纲：第一章 劳动合同签订过程中的操作技巧及风险防控一、劳动合同的订立时间劳动者入职后，用人单位与劳动者订立劳动合同的最佳时间是何时？劳动者拖延不配合或拒绝订立劳动合同，用人单位应采取什么措施防控风险？用人单位与劳动者补订劳动合同后，劳动者索要补订前未......

劳动合同全程精细化管理及关键节点风险管控 北京：2026年08月19日

在人力资源管理当中有一根贯穿始终的主线，那就是劳动合同管理。从招聘到入职，从合同订立到合同履行，从合同变更到合同解除或者终止，劳动合同管理无处不在，我们完全可以说，用人单位的劳动合同管理工作做得怎么样，已经决定了员工关系管理的业绩好坏。《劳动合同法》实施后，用人单位的劳动合同管理水平虽然都有所提高，但是在工作当中还有会......

高级谈判策略与交涉技巧 上海：2026年09月03日

任何需要面对内、外部进行谈判的人员（需要具体场景化描述学员对象的情况，推荐以下描述）希望学习商业意识的新经理高潜领导力项目的商业意识学习公司、区域或事业部，跨部门骨干经营分析工作坊、经营变革工作坊课程大纲第一部分 能力建设：了解对方诉求和表达自己诉求4个基本原则：说话方式、行为准则、价格预期、立场表态。4个核心要点：问......

企业投融资决策与风险管理 上海：2026年08月20日

打开财富管理的国际化视野，拓展利用资本运作发展企业的思路掌握投资项目评估分析方法和工具，科学做出投资决策，增强企业发展潜力了解各种融资方式的运用情景与代价，制定符合企业战略的融资方法建立对投融资运作的整体认识，掌握风险防范的工具方法培训对象董事长、总裁、总经理、副总经理等公司管理层财务总监、投资总监财务经理、投资经理、......