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老板课程——股权激励方案设计与实施 重庆：2017年07月01日
三天二晚工具附赠，不容错过！真正理解、掌握设计、实施企业股权激励的原则与技巧；解决股权、股权激励中的难题；掌握股权激励中的税收筹划方法；赠与附件工具。【适应对象】老板（董事长、董事）股东成员或家族企业核心成员财务负责人课程大纲【模块一：如何设计专业实用的股权激励方案】一、理解股权激励的本质1. 股权激励的相关概念（1）......
股权激励实战训练——教您如何吸引、留住、激励核心人才 郑州：2017年07月22日
模块一：中国式股权（长期）激励探索模块二：实务概念篇：股权激励概论1. 经济人的基本假设2. 现代企业薪酬激励体系的模型3. 股权激励（中长期激励）定义4. “股权”之“权”内涵5. 所谓“股权”的具体形式6. 股权激励的主要形式和作用模块三：股权......
企业股权激励操作实务总裁班——留驻、吸引、激励核心人才 北京：2017年07月08日
◆如何彻底激发员工潜能、永葆激情和创造力？◆如何让核心员工与企业同心同德、增加企业凝聚力？◆如何有效吸引并留住核心人才，让他们与公司不离不弃？◆如何在股权被稀释的同时保持控制权和经营权的统一？◆如何避免员工激而不励，躺在股权上睡大觉？◆如何既保持企业股权激励的功能发挥,又能将其操作与法律风险控制到一个防火墙内？&hel......
“五步连贯”股权激励法 北京：2017年07月20日
目前员工持股、年底分红等“股权激励”问题是众多企业最为关注的核心问题,薛博士“手把手”教您运用股权期权这一独特的“创富机器”,为您的企业量身打造一幅诱人的“金手铐”,开启人才价值的“金钥匙”。很多企业......
TRIZ与创新思维—TRIZ在产品稳健设计项目中的集成应用 上海：2017年08月16日
一、 TRIZ-APAT全球创新策略-APAT(全员全时)1．We must recover in short time我们必须在短时间内恢复过来2．Why can we not increase our business?为什么业务不增长？3．We need to make breakthrough我们需要突破4．W......
精益六西格玛管理王牌训练营 上海：2017年08月14日
六西格玛是起源于摩托罗拉公司、在通用电气获得巨大发展并被世界80%的500强企业所采用的追求卓越的系统的解决问题方法，其核心是消除一切浪费、追求完美（“零缺点”----作任何事情追求100万次只有3.4次失误）和持续改善业务过程 。它是以项目策划和实施为主线，以数据和数理统计技术为基础，以科学的......