兰州期权激励培训

兰州期权激励培训公开课

向上“管理”— 建立真正双赢的上下级关系 成都：2025年07月30日

1、学习树立正确的向上管理理念和实际操作的流程；2、学习用沟通和谈判与上级建立互信的关系；3、运用有效的方式“管理”上级；4、学习“跨国公司管理经验+西方先进的管理学理念”。课程对象部门经理/主管、企业中高层管理人士。课程大纲一、“向上管理”概论1......

行动教练®—专注于行为改变的企业教练技术（基础课程） 成都：2025年07月31日

一流的CEO首先是一名教练，伟大的CEO是伟大的教练！ 一杰克•韦尔奇随着新时代的到来，市场环境急速变化，同质化竞争加剧，客户个性化需求提高，企业经营模式也在变化中，传统管 理遭遇知识员工和新一代员工价值观的挑战，企业对员工的管理也面临极大挑战一一如何通过沟通有效地了解员工的需求？如何在日常管理中尊重员工的价......

横向领导力：拥抱差异，高效合作 成都：2025年08月01日

第一模块 改变心智，认识横向合作的本质【观点】经营环境的变化要求更加紧密的合作【测评】团队横向领导力现状自测与解析【场景】典型的横向合作的场景【观点】团队合作的两个核心目标：事为先（解决现实问题），人为重（巩固信任关系）【模型】推论阶梯：合作中的心智模式，决定了合作的两两【案例】团队合作中事与人的失衡产生的问题【角色扮......

知行合一：心学即实学的中国管理哲学 成都：2025年08月04日

希望通过系统性学习，不断突破与完善自我，从而能够带领团队共同成长，挑战及超越目标的中高层管理岗位人员课程收益* 系统学习阳明学的演变及发展* 深入理解知行合一的实践智慧* 认知提升，指导未来* 心学在实践中的转化应用课程大纲引言：东西方文化对于“智慧”的解读1. 心学的历史渊源与现实意义* 何谓......

向腾讯学习：人才招聘体系构建 上海：2025年10月17日

第一部分：招聘管理者角色的重新定位1、HR们必须了解的现实：业务部门角度如何看待HR工作？2、为什么很多世界500强公司人力部门不叫HR？3、四角色模型重新定义人力资源岗位角色与胜任素质4、招聘HR的人力资源角色定位和招聘金字塔【现场讨论】HR如何有效贴近业务？【案例分析】招聘经理与业务部门有效沟通第二部分：基于企业战......

职场正能量与应用礼仪学 深圳：2025年09月27日

一、正能量心理应具备哪些要素？1、信任，与别人相处合作就意味着要冒一定的风险。在确信其他人会竭尽全力之前，估计你也不想付出100%的努力，没有相互信任，人与人之间交往合作只是空谈。2、接纳，每个人的价值观、世界观都有所不同。对我们习以为常的事情，在别人眼里可能就无法容忍，如何避免发生冲突“接纳对方&rdqu......