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追求卓越---如何成为优秀的财务经理人 成都:2018年07月21日

CFO,财务总监,财务经理,会计经理,主管,想快速成长的财务同仁课程大纲模块一:企业家需要什么样的财务经理1、企业家最需要什么样的人案例:某拟上市企业对财务负责人的要求(最好有上市经验,自己人可以给股份)案例:某民营企业股权激励的要求(忠心/坚守,有能力,有成绩)讨论:你觉得你符合要求么?2、财务人员最常见的能力缺陷(......

追求卓越---如何成为优秀的财务经理人 重庆:2018年08月11日

模块一:企业家需要什么样的财务经理1、企业家最需要什么样的人案例:某拟上市企业对财务负责人的要求(最好有上市经验,自己人可以给股份)案例:某民营企业股权激励的要求(忠心/坚守,有能力,有成绩)讨论:你觉得你符合要求么?2、财务人员最常见的能力缺陷(1)认知不足,自我设限(2)不懂业务,有心无力(3)不善沟通,干吃亏(4......

人力资源经理人自我开发(一)——用好EXCEL&PPT 太原:2018年07月20日

第一部分EXCEL第1章 人员招聘与录用1.1 招聘流程图 1.2招聘之面试通知单1.3员工信息登记表 1.4制作员工胸卡第2章 培训管理2.1 培训需要调查表2.2培训成绩统计分析表第3章 薪酬福利管理3.1 加班统计表 3.2员工销售奖金计算表3.3 个人所得税代扣代缴表 3. 4 带薪年假天数统计表3.5 员工月......

【出色经理人八项核心技能】实战特训班 昆明:2018年07月01日

企业(集团、工厂、矿局)企管办、办公室、劳资科、宣传部、财务部、人力资源部、企业生产部门(质检科、物料科、技术科、机动科、计划科、物流科、采购科等)、企业销售部门等各部门新任经理人、企业中层管理人员、重点培养的企业骨干。课程大纲:培训时间、地点第3期 3月15日至3月19日 上课地点:昆明市第4期 5月20日至5月24......

人力资源总监高级研修班 北京:2018年08月16日

各企业董事长、总经理、副总经理、人力资源部经理/总监、人事主管、薪酬专员、绩效主管、培训经理、培训主管、培训师、招聘主管,企业法律顾问,劳资、工会、行政等部门相关人员参加。课程大纲:(一) 人力资源管理策略(二) 激励机制与执行力促进(三) 人才的甄选与使用(四) 组织的建设、变革与创新(五) 绩效的管理与实施(六) ......

“五步连贯”股权激励法--留驻核心人才 上海:2018年06月28日

模块一五步连贯股权激励法(一)股权激励“前奏曲”1、股权、股份与股票2、实股、期股与期权3、短期、中期与长期4、赠与、购买与赊账5、有形、无形与计量思考:财聚人聚VS财散人聚?朝三暮四vs朝四暮三?(二)股----“好的模式是成功的一半”1、期权模式2、限制性股票模式3、......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...