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兰州培训经理培训公开课

培训经理第六项修炼:培训项目的设计、跟进和评估 广州:2017年08月26日

培训的效果在哪里?为什么努力了50余年,培训评估仍然无法令人信服的做到绩效层?培训管理者如何向企业、向领导呈现培训的价值,找到专业的尊严?企业对培训结果的要求越来越高,在传统培训方式逐渐走入困境的时候,企业培训体系和企业大学的呼声越来越高,可是仍然是雷声大、雨点小,人力资源的话语权和专业能力的不足,事实上导致培训体系和......

绩效改进技术—从培训经理到绩效顾问 广州:2017年10月13日

1、陈述绩效改进咨询顾问的四种基本角色2、运用并优化相关数据的收集与分析方法3、运用内部讲师的NDP能力模型4、运用43个绩效改进策略优选改进方案5、运用管理绩效改进的措施培训对象:人力资源经理,薪资福利经理,绩效考核经理,绩效考核主管,绩效考核专员课程提纲:一、引论1、如何满足各种组织需求(包括培训)2、组织内绩效的......

培训经理管理技能研修(MTF) 广州:2017年10月26日

一、管理培训职能1、紧跟最新的培训趋势2、培训和发展的17个核心角色3、开发一个培训职能部门的使命、愿景和优先顺序4、学习如何保持专业和头脑清醒5、对培训部门职能进行系统化审计6、管理和开发培训部门员工二、内部咨询技巧1、培训部门的生命周期2、传统的培训与绩效咨询技术的对比3、内部咨询角色清单4、咨询角色矩阵5、内部咨......

培训经理管理技能研修(MTF) 深圳:2017年10月12日

作为一名专注和务实的培训经理,不仅要成为专业值得信赖的业务伙伴,也要会运用正确的方法和步骤,加速绩效改进,但是在实际操作过程中,很多企业的培训经理面临着一系列困扰——如何响应管理层的需求,使培训能促进提升绩效?为什么做了培训需求调研,但是培训结果仍是不尽如人意?如何通过培训的结果导向进行学习管理......

注册质量工程暨ASQ认证培训班 深圳:2017年10月26日

三年以上工作经验,统计基础良好,大专以上学历,挑战自我的未来质量专家。课程目的:本培训大纲是按国家注册质量工程师(中级)考试大纲和美国质量协会(ASQ)要求制定的,授课时间60小时(10天)。可上门为企业服务,分二到三次完成。授课时将按如果学员参加认证对象而有选择讲解。全面系统传授质量管理理念、方法和管理,为质量管理领......

高绩效销售团队久赢真经——销售团队建设与销售人员考核激励 上海:2017年09月16日

总经理、副总经理、营销总监、市场总监、人资总监、销售总监、培训经理等企业营销中高层管理人员,建议企业组建高层团队集体报名参会,以便于迅速形成共识,并保证信息的有效传达与对称。认证费用:中级600元/人;高级800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备注:1. 凡参加认证的学员,在培训结......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...