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学习与发展管理者的影响力提升 成都:2025年11月03日
1.培训经理的任务和业务活动* 培训管理的重要性和作用* 培训管理面临的挑战* 培训经理的角色和职责2.评估培训对企业业绩的作用* 把培训政策与企业战略相联系* 人力资源管理和培训的政策* 组建一支有效的培训队伍* 企业的培训系统* 通过培训来增进对职业技能的预管理3.培训需求分析* 培训需求的界定和分析框架* 培训需......
业务赋能型人才发展项目设计与落地 成都:2025年11月05日
1.全面系统:从思维理念到方法工具,从底层逻辑到顶层设计,系统全面2.业务导向:从业务视角出发,业务痛点和业务目标贯穿人才发展项目始终3.实践案例:结合全球TOP企业最佳实践案例,视野拓展的同时更能有效“避坑”4.落地实操:课程中每个环节都配备实操性很强的工具表单,拿来即用5.呈现价值:项目效果......
引导师初阶认证班 成都:2025年11月06日
企业收益:1、 为企业导入一套高效的团队引导工具,推动企业内部管理模式升级;2、 利用团队引导技术解决企业面临的业务发展难题,提升组织效能;3、 为企业培养优秀的引导师,完善组织内部人才队伍结构。岗位收益:1、 学习和掌握业内最经典的引导技术工具和方法;2、 提升个人专业引导技能,促进个人工作绩效的改进;3、 获得益策......
人才激励方案设计研修班 成都:2025年11月06日
第一天 组织与人才发展体系设计一、前言1.1 VUCA时代企业人力资源激励体系搭建流程与步骤1.2 不同企业发展时期人力资源重点工作二、组织发展阶段及趋势2.1 组织发展四个阶段2.2 组织架构演变规律2.3 组织管理基础变革2.4 企业薪酬管理历史2.5 企业绩效管理历史2.6 企业文化管理历史2.7 海尔组织变革总......
向德鲁克学习:卓有成效的管理者 深圳:2025年11月12日
谈到德鲁克,大家都比较熟悉的是他那本《卓有成效的管理者》,很多人看到书名以后,觉得德鲁克好像是写给高层管理者看的,其实不是,这本书是写给所有人看的。德鲁克说,任何一个人只要愿意向上,担当责任、作出贡献,就是一个管理者。所以,即使你日常工作中没有下属,只要愿意向上看,担当责任、作出贡献,你就是这本书最重要的读者。这本书其......
高风险业务循环中的内控实务 广州:2025年11月17日
负责内部控制和内部审计部门的经理、主管和其他管理人员财务与其他职能部门的经理和管理人员总经理、财务总监、其他相关的高级管理人员及企业主课程收益理解控制活动的种类及应用方法掌握各大主要业务循环涉及的风险以及相应对策明确内部控制活动设计和执行中应注意的要点和问题课程内容第一模块:内控流程设计的实务操作•案例导入:......

 
