兰州店长培训

兰州店长培训公开课

金牌店长特训营——张少卿老师 成都：2017年07月24日

（一）金牌店长职业化一、理解职业化1、什么是职业化？2、职业化三大要素3、职业化的目标？二、店长的角色定位三、金牌店长金牌心态四、店长能力与职责 1、店长能力具备2、店长的核心职责五、金牌店长职业观念六、从导购到店长的思维提升七、店长的老板合作之道（二）门店销售技巧提升能力第一节 门店销售规范及设计导引：店长销售职能的......

打造金牌店长特训班 成都：2017年07月27日

移动互联网时代，面对电商与消费习惯变化的冲击，传统门店如何“转型”找到新的增长极？你门店有以下七种经营乏力的表现与需求吗？1、O2O时代，客流明显减少。如何多渠道“抢”客进店？2、目标分解不科学。如何做好目标分解数据分析与目标追踪？3、新老员工都不好管，员工流程执行力低。......

打造金牌店长落地班---如何转型：39大痛点，76套版权落地工具，快速复制冠军门店 成都：2017年07月27日

模块一：实体店如何转型找到新的“增长极”？一、O2O时代，，要成为商圈领头羊究竟要如何转型？1、门店赢利模式转型：由“产品圈”向“生态圈”转变2、门店运营系统转型：由“粗放式”向“规范化”向&ldqu......

金牌店长三级蜕变必修班 成都：2017年07月27日

在移动互联网、PC互联网与门店三网合一的全网营销条件下，线上推广与线下体验并存的O2O零售模式，无论是线上网店还是线下门店，门店赢利模式都发生了根本的变化，一名优秀店长究竟应该具备什么样的知识结构才能确保门店持续盈利？一切营销的问题都是“人与团队”结合的问题，作为门店操盘手的经理店长，你是否遇到......

非人力资源经理的人力资源管理—孙剑君老师 上海：2017年07月12日

非人力资源部门的各级领导者课程大纲第一模块： 人力资源管理的前世今生现代企业中，“人”的挑战人力资源管理的发展历史人力资源管理体系的6个组成部分人力资源战略招聘 -“选”培训 -“育”薪资福利绩效考核－“用”员工关系和发展－......

研发项目管理与敏捷化开发 上海：2017年07月29日

21世纪是“快鱼吃慢鱼”的时代！现代企业的竞争就是“速度”的竞争！！谁能尽快开发出符合客户需求的产品，谁就是大赢家！！如何使产品开发周期显著缩短？如何促使企业充分利用外部资源，寻求合作设计、开发和制造的机会，让新产品上市时间更快？“敏捷化开发”是国......