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员工手册与规章制度设计和有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理等企业常见劳动人事争议对策高级研修班 重庆:2025年08月22日
课题一、规章制度的制定1、规章制度的制定主体、性质及在企业管理中的重 要作用2、规章制度的形式、逻辑及语言表述3、规章制度的主要内容、常见的不合法规定、4、制定规章制度的程序实务操作技巧①适用范围——涉及劳动者切身利益的规章制度②民主程序——国企与非国企的区别、集团企业的......
社会保险法、工伤赔偿、劳动合同终止续订与员工手册规章制度撰写技巧 北京:2025年08月07日
1、学习解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算标准;2、学习各种劳动人事管理协议的主要内容、撰写技巧和注意事项;3、握各种工伤引起的纠纷如何应对;4、《社会保险法》实务应对策略5、《工伤保险条例》实务应对策略6、劳务派遣实务应对策略7、理解和掌握员工手册的基本知识、制订的基本方法、原则与技巧;8、理解和掌握......
劳动合同终止解除续订、工伤赔偿与员工手册规章制度撰写处理技巧培训 北京:2025年08月07日
时间地点:2011年11月17-18日 深圳金百合大酒店2011年11月19-20日 广州大舜晶华酒店课程费用:¥2500元/每人(包括资料费、午餐及上下午茶点等)课程大纲一、解除和终止劳动合同的经济补偿或赔偿的计算依据和计算标准(1)经济补偿金、代通知金和赔偿金的支付条件和支付标准(2)加班工资、业务提成、生活补贴、......
HR必备的企业规章制度风险防控与优化设计——如何打造一套好的企业规章制度 北京:2025年08月08日
通过本课程的学习,帮助您了解并掌握以下几个重要方面的知识和技巧:① 与规章制度内容及制定流程有关的法律,包括一些重要地区的执法口径和执法倾向,以利于在制定规章制度过程中避免相关的法律风险;② 共同探讨不同所有制类型、不同组织文化背景下、不同发展阶段中,员工的不同认知,以利于制定出能被员工普遍接受的制度;③ 基于以上各种......
税务会计差异分析与实务应用 北京:2025年09月25日
【正确理解税会的主要差异点】【加强对税务差异的处理能力】【掌握相关的税务政策解读】【提高税收筹划下的会计核算能力】【有效防范企业纳税风险】培训对象:财务部门经理、主管,财务分析专员、财务分析负责人员,审计经理、审计专员,外部投资分析人员、金融资信评估人员课程介绍:第一天一、概述税会差异的界定与理解税会的基本区别和差异分......
TWI-JS现场管理者工作安全技能加强班 广州:2025年08月22日
一线主管(班组长),生产主管(任),管理干部培养工作负责人,中层管理干部及储备干部。课程大纲【第1天:示范班】第一讲:TWI沿革简介及课程介绍一线主管的含义一线主管必备的5个条件防止事故的必要性(补充资料;一线主管与安全卫生)案例1:包装室的故事(小叶的事故)间接原因与管理之间的关系海因里希统计的证明造成事故,灾害的原......