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高效招聘精准面试实战班 兰州:2026年05月30日
✓ 1套高效招聘精准面试的流程✓ 2种精准面试方法操作要领✓ 3点1线门店人才选拔标准✓ 7种精准提问技巧的熟练运用✓ 10个问题简历痕迹熟练分析✓ 12个月内,降低贵公司人力运营成本3-5%培训对象:企业人力资源部;各企业部门经理、总监、副总经理、总经理及以上管理人员等企业中高层管理者;培训内容:第一单元:精准招人是......
人力资源现状与发展趋势及十大转变 银川:2026年05月06日
全球化、社交化、移动应用迅猛增长,全球员工队伍进一步年轻化,新形势下,如何重塑人才获取方式、建立灵活的、极具智慧的人才团队是众多企业面临的挑战之一。此外,人力资源部门职能和架构正面临宠大变革,人力资本金融化已经提上日程,HRBP-SSC-COE的人力资源部门架构是对传统人力资源管理模式的颠覆。作为人力资源部门的管理者,......
招聘面试全流程实战技巧 成都:2026年05月07日
第一章:招聘规划和招聘体系搭建1.战略性招聘的含义2.招聘团队的角色3.招聘计划和预算的制定4.招聘关键绩效指标的制定(招聘有效性的衡量)5.标准的招聘流程、工具和文档6.人才数据库和人才地图7.候选人体验管理和满意度提升8.雇主品牌建设第二章:职位需求分析1.职位需求分析前需要做的准备工作了解行业和竞争对手了解业务模......
BEI面试技巧——基于素质的人才甄选技术 成都:2026年05月08日
一、以素质为基础的招聘和选拔概述1.人才甄选的趋势及影响因素分析2.以素质为基础的招聘与传统招聘之间的区别3.素质及素质模型介绍1)素质概念的诞生2)素质的发展与演进3)短片欣赏及研讨4)素质的分类和构成5)练习:素质识别、“非常勿扰”6)素质模型的内涵与应用7)案例:优秀企业素质模型实践:万科......
向阿里学习:新零售驱动商业模式变革 广州:2026年05月15日
思考新零售战略转型及期望打造高效创新组织的中高层管理者。课程大纲一、新零售的前世今生1、零售业的时代更迭2、零售的本质与利润来源3、从用户和企业双向看新零售应运而生二、万物生长-新零售先锋的探索1、盒马、银泰2、大润发、西湖茶叶、林清轩、Lily3、快闪店4、思考:万物生长的驱动力是什么三、新零售新场景1、大数据驱动&......
销售基本功系列——大客户销售策略 上海:2026年07月30日
按照专业的大客户管理标准来思考和行事,并掌握销售工具的应用。理性地选择和运用正确的销售技巧、策略和方法,而不是单纯靠直觉。学会收集客户信息;审定大客户的需要和环境。能对客户进行项目分析、客户分析、竞争分析。能把握销售时机,有效地策略性地实施销售活动,并取得阶段成果。课程特色:内容方面:客户化和专业化;层次科学,结构清楚......
