兰州方案设计培训

兰州方案设计培训公开课

人才激励方案设计研修班 成都：2025年05月15日

人力资源经理、总监及中高层管理者课程大纲：第一天 组织与人才发展体系设计一、前言1.1 VUCA时代企业人力资源激励体系搭建流程与步骤1.2 不同企业发展时期人力资源重点工作二、组织发展阶段及趋势2.1 组织发展四个阶段2.2 组织架构演变规律2.3 组织管理基础变革2.4 企业薪酬管理历史2.5 企业绩效管理历史2.......

股权激励方案设计与实施（3天2晚） 成都：2025年06月06日

真正理解、掌握设计、实施企业股权激励的原则与技巧解决股权、股权激励中的难题掌握股权激励中的税收筹划方法赠与附件工具，辅助落地课程大纲模块一：如何设计专业实用的股权激励方案一、理解股权激励的本质股权激励的相关概念为什么要做股权激励？民企在股权激励方面吃过哪些亏？合伙人取代雇佣关系的时代资本驱动型与人力资本驱动型，企业的不......

融入阿米巴的经营管控体系方案设计班 成都：2025年06月13日

课前需要各参课企业提供并携带相关企业资料。工具：00-《现场需提前准备的企业资料》时间：第一天上午第一篇 讲透“原生态阿米巴”1.1 什么是“原生态阿米巴”1.2 阿米巴经营“哲学+实学”1.3 阿米巴经营体系1.4 阿米巴运营的两个前提1.5 阿......

关键团队薪酬绩效激励方案设计与运用（销售+研发+生产+高管） 西安：2025年05月09日

上篇：绩效激励方案设计方法论 3H1整体薪酬的组成部分2短期激励方案设计3C模型3短期激励方案设计6要素3.1激励对象划分3.2不同类别人员的激励组合3.3激励总额设计3.4激励杠杆与激励强度设计3.5激励条件（绩效指标遴选、目标值设置）3.6激励周期【演练1】激励方案6 要素速配中篇：不同类别人员激励方案设计与演练 ......

经理人必胜课之——实战型中层管理干部训练营 北京：2025年06月07日

企业中层管理人员、新任经理人、重点培养的企业骨干。课时安排：每期课程6天，每月集中授课2天，循环授课。下期开课时间为：2011年3月10日课程内容：经理人角色认知管理课程内容：1) 管理者与骨干员工的区别2) 经理人的素养与才能的要求3) 成功经理的职责检查4) 经理人首先管理好自己才能更好的管理他人5) 经理人的角色......

压力调适与职场EQ训练 上海：2025年06月06日

企业中高层管理者 / HR / 核心员工课程目标：1.理解“职场情商”对于工作目标达成的意义和价值2.了解情绪所包含的内容3.学会有效调节和管理自己的情绪4.学会应对压力和挑战，建立积极的职场心态5.学会洞察他人情绪的方法和技巧6.学会建立良好的职场人际关系课程大纲：引子：EQ及其在职场的价值 ......