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年度调薪方案设计与薪酬报告解读 北京:2017年12月27日

根据国际著名咨询公司方法论,结合在中国十余年的咨询实践,本课程讲师将协助您解决如下问题:(1)有哪些调薪方式?年度调薪的通常模式?如何设计年度调薪方案?(2)有必要全员调薪?全员调薪的必要条件及其方案设计方法?如何进行全员调薪测算?(3)薪酬预算成本不够,如何设置调薪方案防止关键人才流失?(4)年度调薪是否都应是基于固......

股权激励方案设计实战特训营 深圳:2017年12月22日

第一章:股权激励概论1.什么是股权激励2.股权激励的核心内涵3.股权激励的价值(对公司、对员工)4.股权激励的智慧、原则与风险5.股权激励成功的关键因素6.与股权相关的理论知识7.股权激励所涉及到的法律法规案例分享:股权激励的成功典范——温氏集团第二章:股权激励的模式1.实股模式(涵义、常见表现......

企业虚拟股权激励方案设计 深圳:2018年02月02日

企业中高层管理者、财务总监、财务经理、税务经理、会计主管、财务主管等培训形式:分组授课、互动交流、案例分析、现场问答课程大纲:1、 虚拟股权“虚”在哪里2、 如何确定虚拟股东的权利3、 股权激励规模的确定模式4、 股权激励对象的确定5、 个人获得虚拟股份的考核指标设计6、 虚拟股东是否支付对价的......

年度调薪方案设计与薪酬报告解读 上海:2017年12月20日

1、人力资源负责人(副总、总监、经理);2、薪酬管理专业人员(总监、经理、主管);3、财务及企业内部管理顾问(高级顾问及以上)。特别提示:本课程需要至少3年及以上管理工作经验者参加。课程大纲一、年度调薪传统方法总揽1、常见年度调薪方式:3大类型、7种方式2、有明确的薪酬架构政策下的调薪3、有明确的市场薪酬数据下的调薪4......

新型国际贸易术语Incoterms2010所引发的关务、税务、物流、采购、合同、国际结算等风险疑难解析 深圳:2018年02月03日

新的《国际贸易术语解释通则2010》)于2011年1月1日在全球范围内实施。作为全球经贸界所广泛采用的国际规则,Incoterms中的术语每天被大量应用于全球贸易实务操作中。遗憾的是,很多企业由于对Incoterms缺乏正确理解,错误引用FOB、CFR、CIF及DDP等INCOTERMS术语,为买卖双方带来巨大的损失。......

定制化产品价值流分析VSM 上海:2018年02月02日

系统掌握价值流分析方法全面分析和把握公司现状流程问题选择改善项目并设定可行性目标掌握每个项目的改善思路和步骤制定改善计划,促进团队形成共识课程大纲第一天:一、精益生产系统阐述精益生产的概念和精髓生产方式的演变丰田生产系统自动化的内涵和运用准时化三大要素精益生产系统的逻辑关系――为什么精益会成为必然精益改善与传统改善的本......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...