兰州个人品牌培训

兰州个人品牌培训公开课

新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班 兰州：2017年10月14日

1、各企（事）业单位高层管理者2、企业人力资源管理者、员工关系管理人员3、各级工会干部4、部门经理（主管）等中层管理人员5、企业劳动法务人员主要内容：第一项训练 用工形式与劳动合同应用一、标准用工模式与非标准用工模式二、用工要素的分析：一定要正式工吗？三、用工强度的归类：一定要全职工吗？四、用工弹性的小结：一定要长期工......

员工外派管控与如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策高级研修班 兰州：2017年11月23日

（如需办理证书费用为800元/人）经培训通过考试合格后颁发人力资源和社会保障部《劳动争议调解师》培训证书（带国徽）。网上注册、官方网站查询,全国通用，根据《职业教育法》的规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份，二寸证件照2张......

《社会保险法》、新《工伤保险条例》背景下的养老、工伤、医疗、失业等最新社保法律适用及风险控制研修班 银川：2017年10月14日

第一部分：社会保险管理重点、难点、热点问题剖析一.新的社会保险法几大变化二.企业在用工过程中如何有效应对新的社保法及工伤条例三.社保方面的热点、难点分析四.《国务院关于开展城镇居民社会养老保险试点的指导意见》（国发〔2011〕18号）五.《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定（征求意见稿）》及《在中国境内就业的外国......

新法下企业劳动用工、劳务派遣管理与社保工伤法律风险控制操作实务高级研讨班 银川：2017年11月01日

模块一：多元化用工选择及优化及企业裁员、劳动争议风险管控（一）新经济政策影响下的企业用工形式优化1.多元化用工方式的布局与企业最佳实践。2．灵活用工的模式与传统用工模式的优劣比较。3．“互联网+”背景下，共享经济与灵活用工的劳动关系如何界定？4.企业临时需要雇佣人员，双方系什么关系，出现意外了企......

最新税政解读与所得税汇算清缴前税企争议66个热点疑难问题处理高级研讨会 深圳：2017年11月23日

2011年来，国家税务总局陆续下发了一系列重要税收政策，这些政策法规将对企业的经营活动产生重大直接影响。在贯彻执行新政策的同时，企业在对税法的理解就会或多或少的与税务机关产生分歧和争议，有时小小的政策理解上的偏差，往往可能失之毫厘谬以千里，乃至招至巨大风险。2011年国家税务总局稽查局税收专项检查通知和检查方案已经下发......

TTT—企业培训师实战快速提升训练 上海：2017年11月10日

第一天：破冰式 相见欢 英雄会录制一分钟自我介绍，看看毛胚怎么样。一、从路人甲蜕变成培训师 ——认识培训与培训师首先，搞清两个问题——老板为什么愿意花钱搞培训？——为什么有人说内部培训没用？小心，别掉进企业培训的5个误区讲师可不是好当的&mdash......