兰州SNPE培训

兰州SNPE培训公开课

《实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》、《实施弹性退休制度暂行办法》政策解读及应对策略与人力资源（入职、在职、离职）全流程合规管理高级研修班 成都：2025年11月10日

第一讲：《实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》、《实施弹性退休制度暂行办法》政策解读及应对策略1、开篇概述（1）政策出台背景及重要性 （2）国际国内环境对政策制定的影响（3）政策实施的目标与预期效应2、《实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》深度解读（1）当前法定退休年龄的概况与挑战 （2）渐进式延迟退休政策的核心内容（3）......

国有企业职业经理人制度、管理体系建设及薪酬与考核专题研修班 成都：2025年11月11日

深化人才发展体制机制改革一直是国企改革的重点，作为十项改革试点之一的“推进职业经理人制度”改革明确提出要推行职业经理人制度，合理增加市场化选聘比例。随着《关于进一步深化中央企业劳动用工和收入分配制度改革的指导意见》的出台，国有企业职业经理人制度改革稳步推进，央企和地方国企试点范围不断扩大，建立与......

TTT培训师必备：讲授与引导技术 成都：2025年11月11日

1. 培训师的角色与特点* 培训的类型、阶段、层次* 培训与教育的不同之处* 培训的类型和各类培训的实施过程* 优秀培训师的特质2. 了解你的授课对象* 为什么了解学员如此重要* 成人学习的原理、特点和风格* 了解学员的类型3. 培训师的演讲技巧* 克服紧张情绪* 语言的运用* 声调的运用* 形体语言4. 培训师的控场......

新形势下国有企业人力资源管理与薪酬绩效改革实战解析专题 成都：2025年11月12日

2018年5月，国务院印发《关于改革国有企业工资决定机制的意见》（以下简称16号文），16号文在薪酬分配、绩效考核、激励等方面赋予国企更多权力，旨在进一步建立健全灵活、高效的国有企业经营机制，推动国有企业全面提升高质量发展。国有企业人事、劳动和薪酬三项制度改革是完善现代企业制度的重要组成部分，也是国企改革的重点和难点。......

理解税务政策避免多缴税 广州：2025年11月14日

企业中高层管理者、财务总监、财务经理、税务经理、会计主管、财务主管、办税人员及财务人员等【培训提纲】营业税政策的准确理解和把握1）无偿借款是否征收营业税-谈上位法下位法、特殊法普通法的关系2）从诚意金理解会计预收帐款与税法预收款的关系3）在建工程承建方式与发票索取的逻辑一致性分析4）企业出售不动产营业税政策解析5）营业......

项目管理全过程管控及工具应用 上海：2025年11月28日

--企业或部门内与项目管理有关部门经理，适合有一定项目管理或企业管理经验和基础的，与项目直接或者间接相关的干系人。--通过理论梳理和案例重温沉淀已有经验的学员、组织中与项目相关的职能部门人员。--希望提升自身职业能力的人员、其他对项目管理感兴趣的人员。课程大纲:开场1.强调课程的目标2.课程的总体结构和内容脉络3.破冰......