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绩效激励辅导下属及绩效面谈技巧 兰州:2026年10月19日
企业都会引进各式各样的绩效管理体系来实现现代化管理的梦想,这是每一个企业都有的共识!但是据统计,80%实施过绩效考核的企业反映得不到很好的成效,企业做绩效考核只是为了发奖金,并给员工套一个金箍咒的做法。为帮助提升绩效管理水平,特开发本课程。本课程解决企业在绩效管理实施过程中绩效辅导和反馈面谈中的情况。从绩效理念开始,到......
十五五战略下的人力资源战略规划与布局 成都:2026年10月14日
“十五五” 时期是我国经济高质量发展的关键阶段,企业面临科技自立自强、产业升级、新质生产力培育、数字化转型等多重战略任务,业务布局不断优化调整。在此背景下, 人力资源作为企业核心竞争力的核心支撑,亟需从 “被动适配” 转向 。 “主动引领”,实现与......
薪酬体系设计实操:从理念到工具激活员工 成都:2026年10月15日
HR总监/经理/主管、从事薪酬管理的专业人员。课程收益企业收益:1、帮助企业搭建合理科学的薪酬管理体系与制度;2、以公平有效的薪酬,激活员工的积极性和创造性;3、为企业招募与留住核心人才,促进企业快速发展。岗位收益:1、了解企业的薪酬理念与策略,学会分析企业的薪酬体系;2、掌握富有激励性的3P+1M付薪理念;3、掌握宽......
全面解读阿里HRBP体系:从认知到落地 成都:2026年10月16日
1.智能商业时代下,人力资源的价值不再局限于做好六大模块的本职工作,战略型、业务型是人力资源转型的必由之路2.人力资源的话语权和地位不是喊出来的,是靠自己打出来的3.HR有多大的影响力,取决于能为业务产生多大的价值4.每一个HR都应该培养BP的思维,像管理者一样思考企业的经营发展之道5.人力资源最终核心还是要回归人--......
新媒体运营总攻略 北京:2026年11月19日
在当下移动互联网时代,流量红利已被头部媒体给占领。现在企业很难发个公众号文章或拍个短视频引来巨大的流量。因此,越来越多的公司开始重视企业新媒体运营,对新媒体运营人才要求也水涨船高。本次课程内容包含了新媒体运营认知、新媒体运营思维、新媒体内容运营、短视频运营机制、社群裂变–规模化快速增长等核心内容,培养成为企......
新法下企业人力资源管理热点问题解析与管理实务操作 深圳:2026年12月03日
会议结束由中国人力资源管理协会颁发注册人力资源管理师证书,工本费、快递费、备案费(高级)580元(中级)380元,如需办理学员请递交一寸免冠照片两张,学历证明、工作证明、身份证复印件各一份供办理证书使用。培训对象:各国有、外资、合资、民营企事业单位董事长、总经理、人力资源总监、行政总监、人事经理、薪酬经理、劳资经理、社......
