兰州PIPE培训

兰州PIPE培训公开课

新常态下的企业用工风险管控与员工关系管理特训班 兰州：2017年06月21日

1、您可以选择适合您的用工形式，做好成本筹划，避免负担过重；2、掌握一套正规、完善、可行的用人管理工具，规范用人制度，直接有效的减少用工成本浪费；3、依法节约100%的劳动纠纷赔偿金，依法规避承担100%的劳动法风险；4、掌握合理有效的薪酬设计方案，将工资成本合法转化，让成本用在“刀刃”上；5、......

绩效管理与薪酬设计如何有效落地执行高级培训班 兰州：2017年06月29日

企业高层管理、人力资源总监、人力资源经理、部长、绩效主管、薪酬主管及人力资源、办公室、行政工作者课程内容：单元一：重新认识绩效管理1、如何理解绩效管理绩效管理的循环绩效管理的四个维度绩效管理的五大作用力2、组织/绩效文化健康诊断现场问卷填写与诊断绩效文化的有效管理实践单元二、目标设定与绩效评估1、学会设计本部门及下属的......

绩效为纲®：如何用好考核、辅导、激励与组织提升 兰州：2017年07月24日

1．各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问等；2．各企业高管、各企业部门主管、中层经理等各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、销售部等部门相关人员参加。资格认证：经培训通过......

现代企业薪酬绩效体系深化改革和工资新法解读 西宁：2017年07月15日

各级国资委有关同志、企业董事长、总经理、副总经理、分管人力资源、财务总监、总经办、办公室、人力资源部、财务部、企管部、综合部、人事部、劳资部、薪资福利主管(专员)、绩效专员、工会、各类管理人员和业务骨干等。研修内容：(一)薪酬体系设计与深化改革1、现代薪酬体系改革的总体框架2、如何选择薪酬制度模式和如何撰写薪酬制度3、......

保险行业平衡制胜的高超客服管理（首期） 上海：2017年07月01日

一、 别让客户服务支离破碎、条块分割打造“完整客户服务”“以客户为中心”的头与尾“服务圈”里的学问从“关键时刻”这个牛鼻子的管理开始案例研讨：SAS——商人航空、MOT咖啡的CEM大卖场服务的大学问二......

金税三期下的税务稽核重点与应对策略 广州：2017年08月30日

模块1：税务稽查什么是纳税评估?什么是税务稽查？税务检查环节稽查局的查帐权 、 稽查局的实地检查权稽查局的当年账簿调帐权税务机关对纳税人的电子信息如何进行检查？税务机关如何对电子数据进行取证？稽查局的责成提供资料权企业自身哪些行为会带来涉税风险？因逃避缴纳税款违法行为带来的涉税风险模块2：稽查环节稽查局为什么会查我们单......