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《提升企业核心竞争力,打造现代新国企—新一轮国企改革“深化提升”的内在逻辑和商业思维》 兰州:2025年08月05日

(一)“打造现代新国企”1.“现代新国企”提出的背景和历史沿革;2.“现代”的内涵;3.“新国企”的体现和特征;4.打造“现代新国企”的主要途径。(二)提升国企核心竞争力1.关于提升核心竞争力的改革要......

新公司法背景下的公司治理、国企改革与董监高履职能力提升暨企业合规管理与全面风险控制高级研修班 西宁:2025年06月18日

公司治理是现代企业制度的核心,董事会和监事会是公司治理环节中的重要部分,其履职能力直接影响到公司治理的效果。2024年是国企改革深化提升行动落地实施的关键之年、攻坚之年,如何在新的背景下完善中国特色国有企业现代公司治理,构建科学合理的公司治理结构,明确股东、董事会和经理层的职责和权利,形成有效的制衡机制?如何在日益严格......

国资国企专项改革、分类改革、强化公司治理、健全市场化经营机制重点任务培训班 银川:2025年07月18日

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平总书记强调:“必须理直气壮做强做优做大国有企业,不断增强活力、影响力、抗风险能力,实现国有资产保值增值。”党的二十大报告明确指出,要“深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动......

2025年新公司法实施背景下地方国有企业重组整合、差异化管控、公司治理与董监事能力提升专题研修班 银川:2025年07月25日

2025年是国企改革深化提升行动收官之年。国务院国资委召开国有企业改革深化提升行动2024年第四次专题推进会会议要求,通过战略性重组和专业化整合推动结构优化。持续推动国有资本和国有企业做强做优做大,更好发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用,高质量完成好“十四五”规划目标任务,为实现“......

绩效突破方案班:共赢绩效激励体系设计 北京:2025年07月10日

绩效管理是企业获取利润,激励员工的重要管理手段!然而,很多HR总监和HR从业者深有感触地说:“绩效管理的培训很多,理论很多,方法论也很多,但遗憾的是,听了还是不会做,回到企业仍然无法Hold住企业老板和中高层干部,实施后达到预期效果和被老板认同的企业少之又少”。现有的绩效管理体系,只是一定程度上......

金牌企业培训师特训营 深圳:2025年07月12日

分析培训需求,准备学习目标;为教学项目设计教学战略,方法和模式;营造有效和高效的学习环境;示范完成创新的教学技巧;评估并改进作为培训师的专业技能;制定下一个学习和发展目标;课程对象:教练型企业领导、专兼职培训师、培训管理人员、人力资源经理、各级职业经理人课程安排:第一单元、成人学习风格与培训方法成人学习的风格测试与分析......

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