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薪酬福利设计和留住人才战略思考 北京:2025年09月23日

第一章:薪酬系统薪酬系统的三个层面员工与雇主的关系公司为何要付工资给员工薪酬系统与国际政治,经济环境及国内经济的影响建立薪酬体系的基础薪酬福利系统薪酬福利系统的目标及策略一个理想的薪酬系统的特性工资的组成及工资的概念福利的形式及发展趋势菜单式的福利形式薪酬设计的基本过程薪酬系统与业绩考核的连接薪酬管理薪酬管理的注意点薪......

薪酬福利设计和留住人才战略思考 上海:2025年08月14日

第一章:薪酬系统薪酬系统的三个层面员工与雇主的关系公司为何要付工资给员工薪酬系统与国际政治,经济环境及国内经济的影响建立薪酬体系的基础薪酬福利系统薪酬福利系统的目标及策略一个理想的薪酬系统的特性工资的组成及工资的概念福利的形式及发展趋势菜单式的福利形式薪酬设计的基本过程薪酬系统与业绩考核的连接薪酬管理薪酬管理的注意点薪......

《提升企业核心竞争力,打造现代新国企—新一轮国企改革“深化提升”的内在逻辑和商业思维》 兰州:2025年08月05日

2023年,作为新一轮国企改革的开局之年,也是疫情后经济复苏的关键之年。目前,众多央企和各地国企贯彻新一轮国企改革深化提升行动正在积极部署,抓紧推进。近日,刚刚举办的全国国有企业改革深化提升行动动员部署电视电话会议,对国企改革深化提升行动已经做出明确部署。会议提出,要以提高核心竞争力和增强核心功能为重点,扎实推进国企改......

项目融资工具综合运用、供应链金融创新融资模式应用与实战案例培训班 兰州:2025年10月17日

为贯彻落实《关于进一步规范地方政府举债融资行为的通知》(财预〔2017〕50号)文件精神,学习领会《关于规范金融企业对地方政府和国有企业投融资行为有关问题的通知》(财金〔2018〕23号)关于“坚决打好防范化解重大风险攻坚战,促进金融企业稳健运行,进一步督促金融企业加强风险管控和财务管理,严格执行国有金融资......

全面预算编制以及预算的执行、控制与分析实务 上海:2025年09月16日

01 董事长、总经理02 财务总监、财务经理03 各预算中心责任人课程大纲:一、基于战略目标的全面预算管理-现代企业为什么需要全面预算管理-企业战略、经营目标与预算的关系-预算管理的战略定位-基于资源的企业战略-资源优化配置是管理层的责任-预算是实现组织目标的资源路径-什么是预算控制?-“防火”......

AI时代的企业数字化转型发展趋势和战略 广州:2025年08月22日

数字化时代我们应该讨论什么?信息化时代进入数字经济,经历了哪些变革?在数字经济中,数据是新的生产要素,算力是新的生产力,而人工智能作为算法是一种新的生产工具,我们每个行业都需要认识人工智能,了解人工智能在制造领域的合理应用及如何实现人工智能的商业落地,工业人工智能大模型是什么样的。随着二十大提出中国式现代化,以互联网、......

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黄武林老师 企业经营管理实战导师 20年的企业管理与创业实战经验 中国企业家协会(全国性)理事 北京...

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涂山青老师

涂山青老师 涂山青,一个致力于把先进观念植入到企业“骨髓”的培训师; 涂山青...