银川管理体系认证培训

银川管理体系认证培训公开课

能源管理师、能源审计师及节能评估师（中/高级）国家职业认证培训班 兰州：2017年06月30日

1、培训合格后由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发能源管理师、能源审计师和节能评估师（CETTIC）职业培训证书，该证书是国家职业资格证书相并列的职业培训证书。根据《职业教育法》的有关规定，可以作为培训学员从业的凭证；同时，也可作为申请职业技能鉴定时，接受过相关职业资格培训的证明。统一专网查询，全国通用。......

高级《人力资源法务师》职业认证报考通知---企业最紧缺的人才，企业最实效的岗位 成都：2017年08月24日

随着国家人力资源和社会保障的相关法律，法规的正式实施，企业与劳动者之间的劳资纠纷再所难免，给人事管理者带来颇多麻烦，企业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识匮乏有关，企业的管理层和人力资源部门迫切想了解和加强处理相关劳动法律事务的能力和技巧，在国外众多大型企业中，有近90%的人力资源管理部门拓展了......

ISO/TS 16949:2009内审员资格认证 重庆：2017年07月08日

ISO/TS 16949发展背景ISO 9000,QS-9000,VDA6.1AVSQ,EAQF，ISO/TS 16949的关系ISO标准和ISO/TS技术规范解释ISO/TS 16949：2002与ISO14001、OHSAS18001以及先进企业管理经验的关系以质量为核心的TMS的定义、原理与务实过程方法讲解怎样使......

RoHS2及新版QC080000标准内审员 重庆：2017年07月31日

本课程时间为2天。欧盟新版RoHS指令（2011/65/EU，业界简称RoHS2）新要求将于2013年1月2日正式实施，新版RoHS提出了随附技术文档要求、制订欧盟合格声明要求、产品加贴CE标识要求、企业进行符合性评价要求；在管理方面实行内部生产控制、变更管理、标识、追溯、召回、不合格品处理、纠正措施、信息沟通等要求。......

“国际培训师-专业讲师”资格认证培训 北京：2017年06月30日

一、培训理论：1、培训师的意义2、培训的基本流程3、培训师定位在哪里4、怎么才能成为一流的培训师二、培训准备：• 学员分析1、成人学习的特点2、了解学员的信息• 培训需求分析1、培训的目的2、培训需求分析要素3、培训需求分析的常用方法• 自我准备1、培训师的仪表形象2、培训师的心态准备三、......

ISO9001质量管理体系内审员高级班 北京：2017年07月03日

ISO 9001：2008标准的简介八大质量管理原则及在审核中的应用审核的组织、策划、准备及执行审核利用审核的方法和结果持续改进组织的业绩审核能力和审核技巧现场模拟审核审核案例分析......

RoHS2及新版QC080000标准内审员 北京：2017年07月04日

企业有害物质管理人员课程收益:为了更好地帮助企业满足新版RoHS指令及越来越多的其他类似有害物质管理法规的要求，如欧盟REACH法规，IECQ及时升级了QC 080000标准。新版QC 080000标准可以帮助企业更好地满足所有法规和客户有关有害物质的管理要求，可以帮助企业更好地将有害物质管理体系与现有体系有机地结合，......

六西格玛绿带培训班 北京：2017年07月05日

第1天：Define--六西格玛定义阶段一、SIGMA管理综述（原理、模型、组织、资源与活动）1、什么是六西格玛2、为何需要六西格玛？3、如何应用六西格玛？4、六西格玛的组织模型二、如何启动和界定一个6 SIGMA项目1、项目小组2、项目来源3、项目选择标准4、制作项目计划5、某企业推行六西格玛项目案例分享三、统计学的......

管理体系认证培训内训课程

IECQ-HSPM QC 080000内审员培训技巧提升 主讲：朱老师

第一部分:QC080000标准的产生背景1、IECQ危害物质过程管理简介;2、EIA/ECCB-954(电子电气组件和产品危害物质减免标准和要求)介绍;3、QC080000标准的产生和发展;4、客户对电子电气制造商依据QC080000标准建立HSPM危害物质管理体系的要求.第二部分:QC080000危害物质管理体系的建......

ISO14001培训技巧提升 主讲：朱老师

理解ISO14001的要求及如何运用于体系中，掌握内部审核的技巧和审核的流程，培养内部审核员编制计划、检查表、审核判断、形成报告和独立审核的能力。培训特色：我们注重理论的同时，顾问师将通过大量生动、详实的案例与学员共同分析，使学员轻松的掌握环境管理体系标准和内部审核流程；参加人员：影响质量和/或环境绩效和管理的ISO1......

从技术走向管理 主讲：冉老师

一、案例分析1)讨论：技术走向管理的烦恼二、从技术走向管理的角色定位和角色转换1、为什么要从技术走向管理（背景、原因）2、技术人员的角色定位和素质模型3、管理人员的角色定位和素质模型4、技术型管理者的角色与核心工作（技术管理者的不是说不要技术，而是层次越高的技术管理者，越需要技术广度、技术敏锐度与市场敏锐度，而且更需要......

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