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全员营销——提升销售团队的战斗力与凝聚力 银川:2026年07月07日
认证证书(如需办理证书费用为800元/人)经培训通过考试合格后颁发《高级营销管理师》培训证书(带国徽)。网上注册、官方网站查询,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份,二寸证件照2张,提前邮递或......
铁甲英豪之营销战队打造 兰州:2026年08月01日
1、学会储备和锻造骨干是团队持续成长的保障;2、选择最佳挖掘销售线索方法并制定计划;3、了解客户现状, 发现客户困难,分析影响客户;4、选择最佳挖掘销售线索方法并制定计划;5、说服客户对我们的产品、服务,经验感兴趣。课程特色实战+互动:培训深入浅出、案例丰富、互动性强见长、内容互动而非形式互动。学员反映:融理念、战略、......
全员营销——提升销售团队的战斗力与凝聚力 西安:2026年07月31日
新晋加入销售队伍的年轻销售人员、渴望进一步提升销售业绩和专业素质的有一定资历的销售人员,以及销售团队的管理者,销售经理、销售服务人员、与销售相关的部门等。培训内容:引言:市场经济呼唤全员营销及服务意识第一部分 现代市场营销的本质特点—以客户需求为中心一、现代营销理念及其转变历程二、营销的功能及其在企业中的地......
大数据时代传统企业如何打造新营销模式与营销团队管理实务 西安:2026年08月19日
公司高管及市场销售决策的参与者,市场销售部、客户服务、物流仓储及生产运营及IT,数据分析相关部门课程大纲:第一章:解读大数据营销1、什么是大数据营销2、大数据营销的特点3、大数据如何读懂客户的心4、如何建立大数据的营销体系第二章:大数据时代的市场环境扫描1、直接营销环境2、间接营销环境3、大数据时代的营销环境SWOT分......
全员营销——提升销售团队的战斗力与凝聚力 呼和浩特:2026年07月11日
引言:市场经济呼唤全员营销及服务意识第一部分 现代市场营销的本质特点—以客户需求为中心一、现代营销理念及其转变历程二、营销的功能及其在企业中的地位演化引子案例:王老板为什么急匆匆从海南飞至北京?1.功能一:营销促使企业服务于社会2.功能二:营销实现企业的价值3.严峻的挑战!!!(1)我们所处的环境(2)问题......
销售指挥官:成为专业的“团队管理者” 太原:2026年08月15日
你是否觉得大客户销售难做,团队难带?新客户新业务开发乏力,赢单依靠低价格高客情,赢单率低销售过程漫长,人际关系复杂,还有纠缠不清的利益分配依赖个体销售精英,能力难以复制销售人员成长缓慢及流失率高根据 Easy Selling 销售赋能中心的研究表明:80% 以上的销售经理难以胜任新的管理岗位职责要求 ;75% 以上的销......
虎狼之师,超级销售技能提升与打造高效能销售团队版权课程 太原:2026年09月02日
主题一:销售的困惑主题二:客户为什么购买主题三:如何设定拜访目标主题四:如何进行有效约见主题五:如何自我介绍和开场主题六:如何激发客户的兴趣主题七:如何提出好问题主题八:如何了解客户的态度主题九:如何倾听获取信息主题十:如何呈现独特差异优势主题十一:如何与客户共同制定解决方案主题十二:如何获得客户的行动承诺主题十三:如......
大数据时代传统企业如何打造新营销模式与营销团队管理实务 太原:2026年09月03日
第一章:解读大数据营销1、什么是大数据营销2、大数据营销的特点3、大数据如何读懂客户的心4、如何建立大数据的营销体系第二章:大数据时代的市场环境扫描1、直接营销环境2、间接营销环境3、大数据时代的营销环境SWOT分析第三章:大数据时代的购买行分析1、消费市场购买行为分析2、组织市场购买行为分析第四章:传统企业新的营销模......
销售团队建设培训内训课程
成功销售人员必修的十堂课 主讲:闫老师
第一堂课:传统营销思维的突破-----营销不是战争一、传统营销思维的局限(一)传统营销中战争论1、从《营销战》说起3、战争的本质3、营销战争论的误区案例:中国彩电行业营销战争的悲剧(二)传统营销中客户关系论1、传统营销的客户狭义定义讨论:从广义的角度我们的客户有哪些2、传统营销的客户关系误区讨论:如何正确定义我们与渠道......
营销团队的建设与管理 主讲:吴老师
营销团队的建设是企业的战略问题,但在营销团队的构建中,总是不得要领?营销团队中“农村干部”没有高度,“城市干部”不接地气,两者总是难以融合?打造高绩效团队的关键是目标、计划与过程三层管理系统,但在实践中却举步维艰?多数团队的构建充满着随意性,责权利的设置总是配合不当,好人......
打造狼性销售团队 主讲:罗老师
第一章:狼性销售团队基础知识概述一、什么是团队二、为什么要建立团队三、团队有什么特征四、企业成功的本质——团队绩效案例分析:任正非论狼性团队华为公司致力于打造四大营销团队:核心团队——血浓于水,荣辱与共;执行团队——只做结果,不找借口;职业团队&m......
