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银川员工培训公开课

打造新时代卓越培训体系建设与培训管理之道 西安:2018年08月16日

各企事业单位;各分管企业的主管部门领导、中高层管理人员、人力资源总监、培训总监、培训经理、培训专员、课程开发人员、培训主管、想掌握标准课程开发技术的人、培训中心、职业技术学院、职业技师学院、内训师、培训师、专兼职讲师等企业相关培训负责人;各级国资委以及政府主管企业部门的负责人及相关人员。资格认证证书颁发:经培训考试合格......

如何管理/育/留90后员工 西安:2018年09月15日

1、应对80后、90后新型员工的管理挑战;2、学会与80后、90后交往的五大秘籍;3、将80后、90后员工培养成为公司的优秀骨干;4、客观/科学认识80后与90后员工;5、面对80后与90后,重新认识管理—管理的内涵与原则;6、激励团队士气、激发工作热情。学员对象:企业所有管理人员课程大纲第一讲客观认识80......

卓越培训师(TTT)高级实操培训班 西安:2018年09月20日

1、按照职业标准对内部培训师培训技巧进行全面专项训练;2、理解作为企业内部培训师的角色,认识到责任和作用;3、突破心理紧张情绪训练;4、掌握各种态势语言的灵活运用;5、掌握登台礼仪规范及台上呈现技巧;6、掌握培训师语言表达技巧;7、掌握如何促成与学员的互动,促进教与学的和谐展开;8、掌握授课的控场方法和回应学员提问的方......

培训规划与管理 西安:2018年10月11日

从培训管理基本流程出发,把握需求、计划、实施、评估和追踪等环节的工作要点和相关工具使用,从实务操作角度,探讨和创新提高企业培训成效的途径和方法。课程收益明确培训管理运营工作的主要内容理清和拓展培训管理的工作思路掌握培训管理实务操作方法和工具培训对象:中小企业人力资源经理和培训主管专职培训专员、培训助理其他与培训日常管理......

人才突破®如果建立培新企业体系与培训管理实务 呼和浩特:2018年08月11日

课程研发参照世界500强IBM公司课程体系,抓住企业常见的、通用的、共性的问题,提出来,学员大家一起找答案,然后又给大家一个理想的情形供学习参考。面对中高层管理者的培训最大的挑战是:不管讲师讲什么道理,学员其实都知道,至少听过。然而,知不等于真知和良知,所以百朗讲师的作用就是帮学员深挖——从知到......

人才突破®如果建立培新企业体系与培训管理实务 太原:2018年08月29日

第一天上午授课内容:《能力矩阵--高效的培训管理工具》(一)培训的目的:弥补员工能力差距1、培训课程的目的是什么?2、培训管理的目的是什么?(二)用能力矩阵来管理培训1、用能力矩阵来评估能力差距2、能力的发展需求与培训计划(三)用能力矩阵来考核能力提升1、能力矩阵考核示例图2、各项能力的达标率3、员工个人能力的达标率4......

80、90后员工激励与沟通艺术 太原:2018年09月01日

企业中高层管理人员课程大纲一、现代化之管理与功能1、现在的市场环境与企业变化适应2、80后员工的心理与工作特质有些什么二、员工工作心理与态度分析1、现代部属的工作与人性分析(知兵才能带兵)绩效导向推动型人力资源管理看行为模式控制的方法(8090后员工行为模式)三、主管领导8090后员工的领导统御技能1、对应8090后员......

卓越培训师(TTT)高级实操培训班 成都:2018年07月30日

1、通用企业管理培训领域的职业培训师;2、企业内部专、兼职培训讲师;3、企业内部的HR经理、培训主管、产品经理 主管;4、以兼职培训师身份参与企业内部培训的企业中层干部、业务骨干;5、企业内部各级管理人员。培训内容第一模块 导入培训师角色认知1、故事分享:相对竞争力;方法(TTT学习)大于努力2、培训师成功密钥(投入、......

员工培训内训课程

赢在起点——新员工入职必修课 主讲:王老师

第一篇角色转换 全面了解一、你准备好了吗?1、人生在于选择;2、角色的变化;3、恭喜你,选择对了!二、你了解多少?1、企业竞争的五张王牌;2、企业中员工的价值分类;3、企业员工两大心态之重大区别。第二篇建立信念 快乐成长三、培养积极的人生价值观和心态1、人生的四个阶段2、决定命运的因素——心态3......

责任与感恩 主讲:涂老师

采用目前国内最有效的互动体验式教学方式,导师授课占20%,学员分享对话占20%,全体团队练习占60%。课堂气氛更加活跃,让学员自己体验感悟。课程大纲第一章:厘清自我 第一节:责任的心态第二节:清晰自身盲点第三节:自以为是误区第四节:惯性思维误区第二章:责任意识—为自己工作第一节:责任重于泰山 第二节:责任与......

TTT内部培训师 主讲:曾老师

第一讲:培训与培训师1.培训的重要性2.培训对培训者的机会3.成人学习的特点和心态4.培训师的角色与心态5.培训的三大要素课程开发与设计培训演绎技巧现场气氛控制技巧第二讲:课程开发与设计+现场演练1.如何进行培训需求调查2.课程开发与设计原则3.课程开发与设计的5步骤4.课程开发与设计的技巧内容设计的5个点内容结构的5......

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名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...