银川跨部门沟通培训

银川跨部门沟通培训公开课

跨部门沟通与部门协作 银川：2026年08月29日

各部门经理、主管或骨干员工课程特色1、运用专业的促动引导技术，用专业流程、工具和方法，以学员的核心痛点为核心，不再是单纯讲师灌输式的授课模式；2、讲师由传统的灌输者转换成教练引导者，让学员自主分析与解决问题，学员参与的积极性、主动性大大提高；3、引导学员分析现状，挖掘现有问题，解决过去培训无法结合工作现状的问题，真正做......

关键对话之跨部门沟通协作 成都：2026年06月30日

一、跨部门协作中达成共识的障碍（一）认识组织内沟通与协作中的问题及根源1、视频：《长征》2、思考：您认为该会议双方出现冲突的根本原因是什么？3、思考：您认为组织内沟通出现问题的症状和原因是什么？4、思考：在日常协作工作中您最反感的做派是什么？（二）企业内横向沟通的冲突根源来自于四个方面：1、角色冲突2、环境压力3、信息......

跨部门沟通、协作与冲突处理 成都：2026年08月13日

导入：三共原则1，共识、共享、共赢三原则逻辑：实践-反思-改善-行动活动总结与心得分享结论：由于信息与资源分布在不同部门，实现绩效目标的双方具有互赖性依存2，聚焦现状：我们跨部门协作中的问题第一部分：建立并实践内部客户观1，内部客户的三个基本问题：谁？需求？满足需求的行动？2，画出内部客户地图—客户是谁？3......

团队管理之跨部门沟通 成都：2026年09月01日

激情讲授+案例研讨+情境模拟+角色扮演+提问互动+分组讨论+视频教学课程特点特点1：案例丰富，通过案例研讨，引导学员主动思维，帮助学员自我探索与提升。特点2：气氛活跃，通过课堂提问、情境模拟、角色扮演、小组讨论、视频教学等多种互动方式，加深学员对知识的理解，提升学员对实际问题的解决能力，突出课程的趣味性和实用性。特点3......

实用面试与甄选技巧-马思宇老师 深圳：2026年06月26日

招聘选拔难是现阶段几乎所有企业都无法回避的一道坎，也是众多HR、用人部门的经理都为之头痛，而又无法一时攻破的堡垒，在招聘与面试过程中，常遇如下问题--· 没有明晰人力资源规划与招聘管理体系· 没有掌握科学的人才甄选策略与面试技巧· 没有掌握考察深藏不露的应试高手的方法针对以上问......

卓越经理人的自我修炼 深圳：2026年07月10日

组织的问题基本上来自管理，管理的问题通常来自于经理人的自我管理和员工关系。人的行为受习惯的影响最大，而习惯是具有三个相互重叠的成分的行为模式：愿望，知识和技巧。因为这三个成分是学来的，所以高效能的习惯也可以通过学习获得。把这些习惯应用在工作和生活中，以达到共同的成就。一个人持续成熟所显示的各项修炼是相互关联，相互依赖和......