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克服团队协作的五种障碍 成都:2026年06月25日
1、了解什么是组织成功的要素;2、明白组织如何才能变得健康;3、通过使用克服团队协作的五种障碍的模型,增强团队的凝聚力和效能;4、知晓一个健康的组织应该回答的六个关键问题。招生对象企业董事长、CEO、事业部领导者、项目及团队负责人,人力资源总监及经理、内部培训师课程内容一、五种障碍模型介绍二、团队评测三、建立信任四、掌......
克服团队协作的三重障碍 成都:2026年07月20日
对于一个优秀的团队,如果说团队成员的个人能力是整个团队的顶梁柱,那么各个成员之间的协调合作能力则是保证团队良好运转的重要基石。本课程从影响团队协作的三重关键障碍出发,进行各个击破,从而有效地促进人与人之间的互动交流,促进团队能够群策群力。这对于建设高绩效团队、促成团队共识和高质量决策有着非常关键的作用。培训受众:* 希......
克服团队协作的五种障碍 重庆:2026年07月30日
企业董事长、CEO、事业部领导者、项目及团队负责人,人力资源总监及经理、内部培训师课程内容一、五种障碍模型介绍二、团队评测三、建立信任四、掌控冲突五、做出承诺六、共担责任七、关注结果八、案例分析......
克服团队协作的三重障碍 北京:2026年07月16日
* 希望提升团队协作效率的职场人士课程大纲:1.团队协作概述* “团队协作”的意义* 高效团队与一般团队的典型差异* 团队协作现状分析——高、中、低协作度团队的特征* 团队游戏——体验团队成果与团队协作的关系* 协作不是意愿的问题* 团队协作三重障......
4.0下设备状态监测与精益维修实战 北京:2026年06月16日
通过培训课,学员应掌握以下知识和能力:1 理解设备状态监测和维修的理念2 掌握总体评价设备状态和衡量设备管理的指标体系,培养分析设备运行指标的能力,通过分析找到解决设备问题的突破口,具备改善设备运行状态改善的正确思路。3 学习精益维修的理念,了解设备精益维修的主要内容:全员生产维护(TPM)、以可靠性为中心的维修(RC......
制造业人才管理全景实战工作坊-AI工具驱动人才管理全流程落地 上海:2026年09月11日
全景视角:掌握“战略-组织-人才”联动逻辑,输出制造业人才发展全景图。即用工具:使用 AI 工具生成岗位标准、人才画像、学习地图等可交付成果。场景化解决:针对制造业技能断层、招聘难、留人难等痛点提供解决方案。落地成果:带走《制造业人才管理工具包》(含模板、AI 操作指南、案例库)。培训对象:制造......
