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人力资本效能分析与提升:打造价值链共赢 成都:2025年09月26日
企业业务管理者、人力资源负责任人/HRBP/HRM,3年以上HR从业经验课程大纲:1人效管理概述 0.5H1.1人力资本效能定义、特征1.2人力资本效能测量演变1.3人力资本效能指标数据渠道建立1.4人力资本效能驱动模型2人效指标体系构建与诊断 4H2.1从业务成功到员工成功:人效指标构建的底层逻辑、分析维度与分析方法......
人力资本效能分析与提升:方法、难点、咨询案例 北京:2025年11月28日
模块一丨HR在大数据时代的转型迫切性作为HR,你认为自己在企业中扮演什么样的角色?作为HR,你在在工作中有哪些实际困惑?(选-用-育-留-组织发展)HR的角色定位(战略合作伙伴、HR效率专家、员工支持者、变革推动者)HR转型需要具备的管理思维模块二丨人效数据分析的价值传统人效数据分析的常见问题人效数据分析能够解决哪些问......
用人风险控制与人力资本筹划 北京:2025年11月29日
总裁、人事总监、法务总监、人事经理等企业中高管课程特色稀缺性:独特视角解读用工关系,培养预测、分析劳动用工法律风险的思维针对性:360°解析劳动用工过程的法律风险,实时案例剖析掌握落地操作技巧及方法工具实战性:实战演练与高效互动,被众多财富五百强企业誉为“实战性最强的培训课程”课程收益:......
价值与效能—互联网+时代的人力资本管理新思维 长沙:2025年09月27日
有人说互联网是一种思维,也有人说互联网是一种技术或工具,彭剑锋教授则认为互联网是一个新时代!作为一个新时代,不管我们认不认识到、愿不愿意融入、抵触还是不抵触,我们的思维方式、生活方式、交往方式、工作方式都或多或少受到互联网的冲击和影响。企业人力资源管理者面对互联网时代人力资源如何进行思维创新,如何用互联网的技术和思维思......
TWI-JI工作指导(日本产业训练协会原版引进) 上海:2025年10月20日
第一天 9:00-12:001 训练指导员与学员自我介绍2 TWI沿革简介及课程介绍* 一线主管的含义* 生产与问题* 一线主管必备的5个条件* 训练的必要性* 不完善的指导方法示范(2例)* 正确的指导方法示范* 四阶段法的确立* 卡片分发与说明12:00-13:00 午餐 13:00-17:003 学员练习* 志愿......
如何打造精益生产标杆线 上海:2025年09月24日
精益生产在我国已推行有段时间,从1990年代算起有大约近30年;但企业导入精益生产往往失败案例很多,究其原因就是对精益生产的特点理解不足,总想大范围内短期见效;精益生产是经过西方欧美日先进国家验证过的一种先进的生产管理模式,特点是消除浪费,提升稳定品质,有效降本增效;但是若大的工厂改善改革非一朝一夕,短期很难在广域的范......