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从人力资源到人力资本的思考与践行专题培训班 成都:2026年05月13日
企业大学、培训中心、企业培训负责人、企业人力资源部门负责人及中高层管理者等。培训内容主题一:人才吸引1.人才吸引战略- “人才吸引”战略在当前至关重要 - 七大准则铺平道路2.吸引顶级人才的方法- 招聘在人才管理的职能中对业务的影响最大- 一个有效的人才吸引流程的收益和一个薄弱流程的代价- 人才......
人力资本效能分析与提升:打造价值链共赢 成都:2026年06月05日
企业经营和业务环境变得越来越难以预测,充满不确定性,各种黑天鹅与灰犀牛事件层出不穷,在此情形下,人效成为撬动业务的战略性杠杆,人效管理成为HR走向企业经营前台的最重要、最急迫的课题!哪些人效指标最值得关注,如何建模?哪些因素导致人效低下,如何进行归类归因分析?如何充分发挥HR脑力,找到人效提升的机会点,创造关联业绩的显......
价值与效能—互联网+时代的人力资本管理新思维 北京:2026年03月27日
公司中、基层人力资源管理人员。课程大纲第一讲 信息瓶颈——显而易见的显而易见领域新常态下企业人力资本缺失的原因分析一、关注互联网+人力资源的异端环境1、环境压力2、资源制约3、文化缺失4、创新疲软5、战略茫然案例:人力资源管理存在“失落感”的原因??二、互联网+人力资源管......
人力资本效能分析与提升:方法、难点、咨询案例 武汉:2026年05月15日
模块一丨HR在大数据时代的转型迫切性作为HR,你认为自己在企业中扮演什么样的角色?作为HR,你在在工作中有哪些实际困惑?(选-用-育-留-组织发展)HR的角色定位(战略合作伙伴、HR效率专家、员工支持者、变革推动者)HR转型需要具备的管理思维模块二丨人效数据分析的价值传统人效数据分析的常见问题人效数据分析能够解决哪些问......
新常态下营销创新与盈利变法 广州:2026年05月09日
一、明见大势—新常态下营销逻辑变异【案例】CVS健身房,为何能1年爆赚13个亿?疤痕效应带来的五大市场变局当前企业营销环境正在发生的深刻变化新常态下营销创新基本逻辑二、慧眼独具—洞见商机开新局【案例】优衣库的商业机会主义企业赢利增长的“三量法则”市场商机再造的七个创新抓手......
解锁现场人效提升 推动新质生产 北京:2026年06月17日
高效性是新质生产力的六个内涵特征之一,他注重通过优化资源配置、提升技术水平和改善管理手段,实现更高效的生产过程,以提高生产效率和质量。人效提升,直接影响效率、交付、成本。然而,人效提升中,我们却常常面临着如下问题:工厂人效提升,涉及范围广,无从下手建立流水线都已经好长时间了,找不到改善的方向设备效率如何提升,难以找到突......
