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行政管理者工作效率提升训练营 北京:2017年06月16日

-清晰了解行政岗位当家人的核心价值,帮助提升工作的愉悦感。-针对本单位岗位的要求提升自己的各项专业能力,做个效率为先的领导助手。-良好工作习惯的系统培养是面对多位领导、面对琐碎杂工作的提升与改变。-成为上司的得力助手,在企业内部、企业对外的人际关系的经营上更加专业化。-熟悉办公事务的处理技巧:通过现场练习,现场点评,并......

行政管理者工作效率提升训练营 上海:2017年04月28日

对高级行政管理者来说,没有受到专业系统训练,将无法从战略性全方位角度认知行政工作;在所从事的工作中感觉缺乏理论支持;工作中总是被动行事,不能主动掌握工作节奏;想为领导作的更多、更好却没有好的方法、思路;想更好的执行领导的政策,却总是得不到支持;想给公司节省费用,但却不知从何处下手,想更好地处理好公共关系(政府公关),却......

越压越有力——如何通过情绪管理提升工作效率 佛山:2017年04月30日

我们的社会在快速转型,技术在飞速进步,国内外的市场竞争压力也愈来愈大,身为经营管理企业的经理人与专业人士,虽然身经百战、成果累累,但也常感受到负面情绪与压力的困扰,随之而来的是工作激情与效率的下降,抱怨牢骚在企业中滋生!您希望改变这一局面吗?您希望您的干部与员工的激情与工作态度发生改变吗?您希望通过学习情绪管理大幅提升......

高效时间管理及有效提高工作效率 东莞:2017年05月08日

本课程时长为2天。时间管理并不是要把所有事情做完,而是要在合理的时间做合适的事情,以期取得最佳的工作价值。时间管理的目的除了要决定你该做些什么事情之外,另一个很重要的目的也是决定什么事情不应该做;时间管理不是完全的掌控,而是降低变动性,透过事先的规划,做为一种提醒与指引。该课程深入浅出的传授高效时间管理理念与技能,内容......

研发人员的考核与激励 深圳:2017年05月22日

一、案例分析1. 分析角色A(主管)和角色B(跨部门工作的员工)在该案例中各承担哪些职责?2. 造成绩效考核结果无法达成共识的原因是什么?3. 这个案例中体现了哪些研发绩效管理的特点?4. 思考:这种情况在自己的公司是否普遍存在?二、研发人员的考核与激励概述1. 研发绩效管理面临的主要问题研发绩效管理流于形式、没有标准......

基于EXCEL的有效财务分析与财务管理报告 广州:2017年05月11日

1 财务数据快速掌握1.1 选择列表的使用1.2 科学计数法问题的解决1.3 处理超过15位会清零的数据1.4 斜线表头的制作1.5 自定义序列1.6 成组工作表快速输入相同内容2 工作表操作技巧2.1 工作表快速选定技巧2.2 行列顺序调整2.3 复制按钮及格式刷的应用3 制作精美专业的财务报表3.1 专业的报表制作......

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张雁滨老师

素质重塑创始人、接受过国际教练联合会(ICF)认证的训练,获得专业教练资格,接受过NLP国际专业及格执行师的培训,泰山管理学院特聘教练,山西培训联盟高级教练,贵...

何澜老师

名课堂特聘讲师,华东师大应用心理学硕士,浙江省中小企业创业辅导中心 首席人才测评师,浙江省中小企业高级指导师。 培训风格:何老师将心理学与职业化修炼课程完美结合...