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企业合同管理的法律风险与防范、劳动法及劳动关系解析 北京:2016年12月09日

现代公司的经济往来主要是通过合同形式进行,合同蕴含着公司的经营理念,是公司发展的载体、与外界联系的纽带,同时也是产生风险的始点和规避风险的基础,加强对合同的管理,就是确保企业的健康和安全,对企业生存和发展意义重大。如果没有现成的合同范本,一般人都觉得不知如何下笔去起草一份合同,起草时也不知道应该写哪些内容,写完了心里又......

企业劳动法规实务指导 北京:2016年12月29日

随着《劳动合同法》的颁布和实施,许多企业爆发种种劳资纠纷,企业在处理劳资纠纷时常遇以下问题: 陷入某些人力资源法律概念的误区; 没有掌握企业规章制度制定和执行的方法; 没有掌握有效预防与处理劳动争议的方法。针对以上问题,本课程帮助您从整体上把握人力资源法律规则,细致分析法律变化对HR实务造成的具体影响,使您在繁琐庞杂的......

2013劳动法规政策大盘点暨十大员工关系典型案例点评 无锡:2017年03月03日

温故而知新!2013年已经过去,对于这一年中国员工关系管理领域中的一些新法规、典型案例以及实务操作,劳达和大家一起来盘点回顾,以便大家了解未来一年如何调整员工关系管理思路,适应新形势,适应新变化——今年,《劳动合同法》虽然只修改了四条,却让大家讨论了一年的“劳务派遣”,而......

2013年劳动法规政策大盘点及2014年立法趋势分析 上海:2017年01月05日

在学习完成后,学员可以:了解2013年新出台的法律规定结合2013年新出台的法律,了解用人单位关注的法律风险了解 2014年有哪些立法的新动向【课程大纲】一、 关于劳务派遣的新规定在适用中的法律风险防范l 劳动合同法修正案l 上海用工单位常见的派遣的风险及控制l 劳务派遣规则征求意见稿中值得关注的问题二、《工伤保险条例......

企业流程体系建设与流程优化实战研修班 北京:2016年12月07日

一、提升流程体系建设的准备度商业环境变化对企业内部流程能力的挑战企业规模化过程中需要重点解决的流程问题流程革新面临的最大问题-人的问题识别变革风险-减少变革的破坏性营造流程革新的紧迫感和必要性流程体系能力提升的宏观规划--从职能型组织到流程型组织二、流程体系规划-以战略和客户为中心的价值创造系统组建流程规划团队战略与商......

最新劳动合同争议司法解释(三)理解和多元化用工暨劳务派遣立法操作技巧高级研讨班 北京:2017年02月18日

2010年最高人民法院出台了《关于审理劳动合同争议案件适用法律若干问题的司法解释(三)》,新出台的司法解释合理界定了劳动争议案件受理范围。因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的争议,因企业自主进行改制引发劳动争议的,加付赔偿金案件,该司法......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...