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绩效管理与薪酬设计训练营 西安:2026年08月13日
企业总经理、副总经理、事业部负责人、人力资源管理人员、薪酬绩效管理人员课程内容:第一讲: 企业运营战略与绩效薪酬管理思考:我们所处行业的发展趋势及带来的管理变化?一、从提成模式看企业的经营管理策略1.传统提成模式的利与弊2.存量思维与增量思维3.放养管理与赛马管理4.绩效薪酬在企业经营管理中的价值(1)绩效薪酬是企业战......
薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计 西安:2026年10月24日
在最近咨询与培训的企业当中,在新的环境下,如何降本增效与有效的激励员工,成为大多数企业所面临的问题。课程围绕如何降本增效、如何设计不同职位的激励方案、如何有效的分析薪酬数据并对决策提供支持展开。课程第一部分围绕营销、生产、研发、职能类岗位如何有效的进行激励展开,同时,讲解了一些新的激励模式,如:增量绩效、业绩对赌、赛马......
薪酬设计实操方案班 成都:2026年08月13日
一、工资包设计1.1 薪酬理念与常见问题汇总1.2 不同企业战略下的薪酬策略1.3 不同发展阶段下的薪酬策略1.4 不同企业文化下的薪酬策略(以下内容需要电脑实操演练)1.5 在没有外部市场数据的情况下如何做内外部诊断1.6 “七步法”进行各职类等级工资表设计1.7 等级工资表动态薪酬涨幅游戏规......
新政、新业态下企业痛点及薪酬设计优化方案培训班 成都:2026年08月22日
模块一:新时代的人力资源困境与挑战1、经济环境下行期2、合规监管力度加强3、新生代就业观念转变模块二:社保改嫁税务后给企业用人成本带来的影响分析1、社保由税务部门统一征收的大环境、给企业带来的影响分析2、“社保税征”后,将能够有效改变社保征缴的现状3、社会保险由税务部门征缴的影响4、企业用人大幅......
系统内核安全训练营 北京:2026年09月10日
Day1上午内核编程入门第一部分:内核模块代码编写,编译和测试1.内核安全与技术概述2.内核模块编写编译测试3.内核模块数字签名第二部分:使用Windbg进行内核模块调试1.Windbg+虚拟机调试内核模块2.如何下断点3.如何使用调试命令4.如何进行蓝屏分析Day1下午内核编程进阶第一部分 应用层与内核层通信1.应用......
互联网+产品创新与爆品战略 广州:2026年08月08日
互联网时代下企业的竞争,实质上就是企业创新能力的竞争。一个企业要想在市场中占有一席之地,就必须使得技术开发、产品研发、管理能力等方面在同行业中处于领先地位,而创新是达成这一目标的唯一手段。互联网时代的到来,互联网公司里开始重视产品经理了。以前互联网谈融资,谈商业模式,谈战略,很少有谈产品的,因为产品可以从国外抄,谁下手......
