银川互联网+培训公开课
人力资源现状与发展趋势及十大转变 银川：2026年05月06日
全球化、社交化、移动应用迅猛增长，全球员工队伍进一步年轻化，新形势下，如何重塑人才获取方式、建立灵活的、极具智慧的人才团队是众多企业面临的挑战之一。此外，人力资源部门职能和架构正面临宠大变革，人力资本金融化已经提上日程，HRBP-SSC-COE的人力资源部门架构是对传统人力资源管理模式的颠覆。作为人力资源部门的管理者，......
企业培训体系构筑与培训项目管理 银川：2026年05月06日
企业大学、培训中心、人力资源部、企业内部专、兼职培训师、优秀业务骨干及相关人员。课程大纲前言：培训管理者的角色与挑战1、培训经理是如何产生的2、培训经理的角色及定位3、培训经理的职业前景4、企业培训的现状5、培训经理应具备的专业知识技能1)培训经理知识树模型 2）成人学习心理 3）如何让培训工作受重视第一章：明确培训需......
提质增效—AI时代物业管家角色认知与服务力提升解码研修班 银川：2026年05月12日
课前预热：通过调研管家在职年限，对物业服务对象的理解？体验不同AI工具对物业服务对象的分析，引发学员思考，引导学员聚焦本期课程。Day1 第一章：认知力提升第一节：管家自我认知职业认同：从标杆企业管家服务力地图，看AI时代卓越管家四大价值。角色认知：AI时代卓越管家定位：五边形战士。职能理解：从对客服务角度，明确卓越管......
国企改革三年行动与企业薪酬分配差异化改革的要求暨人力资源降本、增效、优薪培训班 银川：2026年05月28日
挖掘提高劳动效率的内在潜力，实现员工工资提升但人工成本总额降低，做好“能上能下、能进能出、能增能减“是近年来国企改革中的一个重要课题。优化岗位设置，合理配置人力资源，精干员工队伍，提高人效，稳定员工队伍，提升企业竞争力显得尤为迫切重要。企业寻求“成本、效益、效率”之间的最......
快速变革时代的全面预算管理 深圳：2026年06月05日
本课程针对企业的以下困境：2 环境变幻莫测，企业经营中不确定因素越来越多；2 年初制定的经营目标，到年末时发现很多都难以完成；2 资金、人员以及其它资源在各经营单位、部门之间的分配难以平衡；2 尽管废寝忘食地工作，但经营绩效依然不能令老板/股东满意课程收益：2 了解全面预算管理的特点，从战略规划的角度对预算重新定位2 ......
管理沟通与团队建设 广州：2026年06月06日
1、培养良好的工作态度是管理的第一要务；2、学习在企业内部如何处理领导、下属、其它部门之间的协同合作关系，处理好工作与人际关系，最大限度地发挥公司的综合实力；3、如何提高下属的能力，建设高绩效的管理团队，让下属在工作中发挥更高的工作积极性和工作热情。课程对象：企业高层管理人员、中层管理人员、各个部门主管、储备干部。课程......
