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“互联网+”时代的HR战略变革、人才培养转型与年度培训计划落地实战班 西安:2016年12月10日

洞察趋势,管理变革:透析“互联网+”时代HR变革趋势与传统企业HR应对策略,从企业文化、组织架构、招聘方式、学习模式等方面系统提升HR工作效率;战略识别,系统规划:破解组织业务战略识别的关键难题,无缝链接企业人力资源管理的目标和策略,掌握人力资源规划的核心步骤与实施方法;重塑机制,设计路径:规划......

年度培训计划的制定与实施 成都:2016年12月07日

企业经理、部门主管、人力资源主管以及企业培训主管人员课程大纲一、培训体系1、欢迎词、课程简介2、培训与教育、演讲、发展和娱乐的区别3、 培训的作用及分类4、培训的指导思想,方针和策略二、课程体系需求分析1、培训管理体系的建立及其运作(培训制度体系、资源体系和运作体系)2、培训课程体系的分类原则及方法3、培训课程体系实例......

培训计划的有效制订 成都:2016年12月21日

1.为什么培训计划的制定至关重要* 培训工作是人力资源开发的重要工作* 培训计划面临的挑战* 培训管理者的角色转换* 企业的培训系统2.培训需求分析――培训计划的源头* 培训需求的界定和分析框架* 培训需求分析的基本方法* 需求问卷调查的步骤和注意事项* 需求面谈的步骤和方法* 做个合格的培训需求分析顾问3.制定专业的......

企业年度培训计划制定与实施 重庆:2016年12月16日

百度有云:“培训的最终目的是通过提升员工的能力实现员工与企业的同步成长”。培训对企业的重要性不言而喻,而科学制定企业年度培训计划是培训落地的关键一步,走好这一步,才会让培训事半功倍。但是,年度培训计划的制定却年复一年地困扰着许多培训管理者,常让他们苦不堪言——如何处理公司......

高绩效团队胜任素质模型构建及应用研修班 深圳:2016年12月16日

课程的内在逻辑更加连贯、严密;既有技术模块的各个击破,又有技术组合的综合应用;以实际案例为依托,加大实操演练强度,力保当场消化;胜任素质模型构建和领导力发展专家严正老师将与您分享胜任素质模型构建与应用的最新技术成果!培训受众:企业高层管理者、部门负责人、人力资源管理者、胜任力素质构建项目负责人、招聘及培训发展负责人等课......

成本分析与控制培训 上海:2016年12月12日

第一部分 企业成本模式与竞争优势如何平衡增长与控制成本的关系不同商业模式下的成本特点成本领先――流程卓越差异化――产品领先目标聚集――用户至上企业如何选择最具竞争优势和适合自己的成本模式第二部分 理解成本的构成及与自身工作的关系跳出狭义的成本控制,从更全面、新颖的角度管理成本常见的四种成本分类及对成本控制的意义产品生产......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...