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营销制胜、勇拔头筹--市场营销管理沙盘模拟实战课 成都:2026年11月27日
将营销人员及管理人员置身于复杂多变的营销市场环境之中,必须站在企业的高度分析市场和制订决策,规划营销战略、制定营销战术与高层战略保持一致,综合运用丰富的营销知识与营销经验,才能完成整个模拟过程。每位学员都能全身心地体验市场调研、市场定位、营销战略规划、营销战术制定,甚至具体到产品定位、定价、促销、渠道管理、人员管理、客......
大客户营销管理——B to B营销操作实务 北京:2026年12月03日
企业CEO、营销总监、产品总监、服务总监、解决方案专家、产品经理、大区经理、分公司总经理、销售团队负责人、资深销售骨干培训大纲一、案例分析1.某失败的大客户营销案例分析二、大客户营销管理概述1.工业品(B To B)和消费品(B To C)的大客户营销有何区别1)项目标的大小不同2)客户的采购决策链不同3)项目运作模式......
创新战略营销管理 济南:2026年11月21日
模块一:战略营销规划1.如何通过企业所在的行业分析,做销售规划?2.如何通过描述企业的核心产品/服务,做销售规划?3.如何通过过往三年经营业绩分析,做销售规划?4.如何通过3-5个核心市场行业分析,做销售规划?5.如何从10/20个大客户三年合同贡献分析,做销售规划?6.如何通过竞争对手分析,做销售规划?7.如何通过企......
全媒体时代——在线服务营销管理及价值创造 广州:2026年11月06日
1.了解在线客服服务方式的特征,并能结合自身业务定义服务策略;2.掌握在线客服系统建设的思路,能主导设计匹配业务需求的服务方案,提供相应案例分享;3.通过了解在线客服方式的特征,以及客户群体的沟通特点,掌握运营管理的方法、管理方法与话术设计技巧。适用对象:呼叫中心运营管理相关人员、多媒体服务管理人员、呼叫中心现场经理、......
UYLP®释放你的领导潜能 上海:2026年11月19日
强化领导者角色,关注团队及人员绩效潜力的挖掘能在绩效目标设定及评估的基础上,更关注员工绩效行为的干预和管理能运用绩效行为管理模型,有效分析员工绩效行为差距特征和原因,明确合适的管理策略,针对性应用管理工具掌握短时有效的管理工具(辅导、反馈、困难谈话)能关注环境、关系及资源的促进,助力员工表现更好的绩效认识上传下达中的局......
人力资源助理 上海:2026年11月23日
了解人力资源在企业发展中的战略角色了解作为一个专业化的人力资源专业人员所需具备的基本专业知识 纠正人力资源管理人员在工作中常见的错误,使其在与不同层面的员工沟通中采取的适当言行理解薪酬福利系统的设计原理及方法理解并掌握人员甄选、面试、评估等基本方法,提高人力资源管理技巧提高人力资源管理人员的工作效率及工作质量,提升个人......
