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银川胜任力模型培训公开课

成功建构企业的胜任力模型 上海:2018年10月29日

第一讲:岗位胜任力发展与困境•什么是岗位胜任力•什么是胜任素质?•案例:美国外交官的选拔启示•胜任素质的不同解码•胜任素质的特征与属性•胜任素质的内涵、发展与演进•素质的分类和构成•练习:素质识别、素质的构成与要素•岗位胜任力在中......

成功建立企业的胜任力模型 上海:2018年11月28日

* 人力资源总监/经理* 人力资源专业人士课程大纲:1.胜任力模型的应用原理* 什么叫胜任力* 胜任力特征的基本内容* 能力模型与胜任力模型* 胜任力模型的意义和作用* 基于核心胜任力的人力资源管理体系2.胜任力模型建立方法* 胜任力模型建立流程- 定义绩效标准- 选取分析效标样本- 获取效标样本有关胜任特征的数据资料......

基于业绩增长的人才发展——胜任力模型构建与应用 哈尔滨:2018年11月15日

第一讲:导入篇—企业经营与人才经营一、企业发展需要持续的人才经营1.企业可持续发展的两条价值链2.人力资源是企业发展最大的“金矿”3.企业核心竞争力与胜任力的关系4.好的员工和一般的员工有何区别5.寻找实现企业高绩效的DNA6.持续性人力资本开发二、胜任力模型的基本认知案例:员工不胜......

企业内部讲师训练(TTT) 上海:2018年12月13日

1、“编”课程:如何编制可行的培训计划为什么培训实践效果真正转化率不超过15%——培训的认识——五个主要原因——有效培训的系统思考培训需求分析基本思路与年度培训需求分析年度培训计划的制定、年度培训计划的落实人员分级训练表制作......

成果.赋能-教练型领导力 上海:2018年11月09日

通过2天的学习,使学员能够:学习如何运用教练方式应对知识型员工的思想、行为和心态,事半功倍。管理者提升自我觉察和自我教练能力,从而提升辅导员工的有效性。通过积极聆听、有力发问、有效反馈等实用方法激发员工热情和创造力。在合适的时机提出合适的问题,唤起员工内在驱动力和承诺度,提升所带团队的综合效能拥有更强的影响力和团队领导......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...