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TTT企业内部培训师 北京:2026年04月10日
小班制授课,学员人数安排16人以内;训练师贴身辅导,看得见的进步;标准化、结构化的课程体系,要点突出、脉络分明,全面打造卓越的企业培训师;授课与示范、研讨、演练、录像回放、现场点评紧密结合;多种手段综合运用,学习更快乐、效果更彻底;课程大纲:一、培训师与学习型团队1、培训造就卓越团队2、成就他人必先提升自我3、培训师风......
精品课程设计与开发—卓越内部培训师速成训练营TTT之初级 苏州:2026年04月17日
随着我国经济发展和企业在经营和管理认知的不断提升,企业经营者和管理者对培训越来越重视,企业对培训的投入也越来越多。近些年来,我们也经常听到高管们“抱怨”说,公司对培训投入很大,但是收效不明显,培训的价值究竟在哪里?即使是培训从业者本身,也被这个问题深深地困扰着——培训的真......
人人皆能为师-企业内部培训师 广州:2026年03月04日
第一讲:TTT职业导论:道可顿悟,事须渐修一、成功培训的衡量标准1.优秀教学经验分享2.哈罗德9个成功培训标准3 . 培训记忆规律二、成人学习的四大特点及其应对策略1.实用主义以及应对策略2.经验主义以及应对策略3.注意力时间短以及应对策略4.遗忘速度快以及应对策略三、培训师的三重角色1.编—课程设计者2.......
企业内部培训师(TTT) 上海:2026年02月06日
企业中高层管理人员;人力资源经理、培训经理/主管、企业内部培训师。培训颁发证书:1. 凡希望参加认证的学员,在培训结束参加考试合格者,颁发(国际职业认证标准联合会) <<企业培训师> >国际国内双职业资格证书,(国际国内认证/全球通行/雇主认可/官方网上查询);2.凡参加认证的学员须提交本人身份......
高效客户服务管理实战策略特训营 深圳:2026年02月06日
资深客服专员、客服主管、客服经理、售后及客户经理、大客户部、市场销售等希望提升公司整体客服能力的领导课程收益:正确认知服务在企业战略中的重要性服务认知统一的重要性学习市场细分、客户细分、服务细分的策略如何将服务转化成体验课程大纲:一、服务认知管理与服务组织设计策略1、服务在企业经营中的战略地位2、服务的认知差异3、服务......
《现场质量问题分析与快速解决》 广州:2026年04月11日
1、现场质量问题与解决简介什么是现场质量问题问题解决的目标和条件问题解决和QC控制工具的重要性2、现场质量问题与解决的实施步骤步骤一:项目准备步骤一:目标、输入与输出成立团队及其成员的角色步骤二:定义问题步骤二:目标、输入与输出问题的陈述【案例:好的陈述与差的陈述】问题的描述方法之一:重复“为什么&rdqu......
