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全面绩效管理、薪酬体系设计与企业培训体系构建实战特训班 北京:2017年07月01日

董事长、总经理、人力资源总监、经理、工会及劳动关系相关专业人士课程大纲:《绩效管理与案例实操解析》 主讲:严晓风(6月25日 周六)第一单元:企业绩效管理的典型问题1.公司业绩与部门业绩和个人业绩没有联系2.员工的业绩没有在薪酬上得到体现3.管理人员热衷于机械的表格化管理,忽略了与员工的沟通及对员工的激励4.业绩考核指......

《建立培训体系与培训技能提升》——降低培训成本,培养合格人才 北京:2017年07月04日

1.了解培训体系建设及规划的关键点2.掌握确定培训需求的工具和方法及培训年度目标的制定方法3.掌握培训项目实施的步骤及培训效果评估、转化的方法4.掌握课程开发的步骤及方法,课程讲授的逻辑与结构5.掌握培训中的七种行为/技巧6.提升培训现场掌控能力培训对象:高层领导、人事经理、培训经理、职能部门经理课程大纲:培训体系建立......

生产线员工岗位培训体系的建立 北京:2017年07月21日

现代制造业生产管理体系发展前沿·制造业面临的主要挑战·现代制造业的培训发展概况·认知培训的投资回报关系·建立制造业生产员工培训体系的意识认识我们的员工·认识员工与企业的培训需求·企业对员工的三级培训·员工离职率与培训系统的......

全面构建企业的培训体系 北京:2017年07月24日

培训管理是人力资源管理中很重要的方面,越来越多的企业在不断加大对培训的投入,如何构建一个科学的培训管理体系?如何保证培训的效果并对效果进行有效评估,这是每个人力资源管理者关心的问题,本课程通过系统的理论分析和实际的案例讲解,帮助你走出迷雾,拨云见日,助您一臂之力。【课程对象】人力资源总监、经理、主管和培训管理专业人员,......

SQE:供应商质量管理及工具运用 上海:2017年06月30日

近年来我们听到越来越多的因产品质量缺陷所引起的事故。随着信息传递速度的加快,被置于公共视野的企业很可能因为一次质量事故而受轰然倒塌。即使在生产过程中我们有效地限制了缺陷产品的流出,来料不良也可能导致公司成本出现具大的损失。作为物料质量的主要负责部门,采购部一直承担着控制物料质量的重任。然而现实的问题是采购部明明知道物料......

沙盘模拟《一线班组管理TWI》实战特训 上海:2017年07月08日

第一天:1.序言1)什么是一线主管2)班组长的处境如何转变成顺境3)一线主管的角色认知及主要业务联系4)管理者必备的2种知识,3个技能工作的知识 、职责的知识 、改善的技能 –JM、管理人的技能 –JR、指导的技能 --JI5)现场管理应具备的管理意识①顾客第一的思想②基于三现主义的现场管理③遵......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...