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VUCA新生代企业用工模式的人力资源法律风险规避培训班 兰州:2025年07月01日
2008年至今,随着《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》《职业病防治法》《劳动合同法实施条例》《职工带薪年休假条例》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《企业民主管理规定》《劳务派遣暂行规定》《最高法院关于民事诉讼证据的若干规定》《最高法院劳动争议司法解释(一)》《民法典》等法律法规文件的陆续出台和......
最新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管理实务操作中的风险规避及信息化建设 西安:2025年06月20日
(一)最新《干部人事档案工作条例》解析:1.新条例出台背景与旧条例的区别;2.新条例对国有企事业单位干部人事档案的管理影响和要求;3.国有企事业单位如何做好人事档案内容建设?4.干部人事档案工作机构的职责与要求;5.新条例中干部人事档案主要内容和分类的新规定;6.干部人事档案管理日常管理工作的新标准与新要求;7.对干部......
国企改革背景下国企、行政事业单位全面预算管理与国有企业财务内控与风险规避险策略 西安:2025年07月23日
各级党政机关、行政事业单位、中央国有企业、社会组织等部门财务工作分管领导、总会计师,财务预算管理、计划财务管理、人力资源管理、资产管理、监察审计等相关部门负责人以及管理人员。课程大纲一、全面预算管理与控制1.预算的基础内容2.预算的组织结构3.责任中心与预算编制方法4.财务预算编制与现金流管理二、《预算法实施条例》热点......
物业项目全周期运营能力提升、经营指标改善及风险规避实战培训班 成都:2025年08月02日
1、全面提升物业企业管理人员的明边界、尽职责、建关系、解难题、控成本、促收费的六大核心运营能力2、解放思想、优化思维、升华思政,直给方法、拿来即用,摆脱项目管理困境、破局而出;3、立足实战、深入浅出、案例集锦,让新手快速上手,让老手成为高手,助力物业企业打造高效能的经理队伍;4、陪跑落地,课后布置作业任务,跟踪培训成效......
领导者的非物质激励 深圳:2025年08月06日
每个员工都渴望激励,因为激励代表着别人对自己工作能力肯定,代表着别人对自己的重视。与物质激励带来的直接刺激不同,非物质激励能给员工带来自豪感、价值感和参与感,并直接转化为内驱动力,刺激员工的积极性和创造力。但很多管理者认为,自己没有给下属员工升职加薪的权利,谈激励不切实际。不能狭隘地认为激励就是物质激励,靠钱永远留不住......
劳动争议热点、难点、疑点问题解读、典型案例剖析及风险规避 深圳:2025年07月11日
(课程大纲仅为课程部分内容纲要,具体内容见课程讲义)1、高校实习生与公司应否签订劳动合同?2、退休返聘人员与企业之间是否属于劳动关系?发生争议如何处理?3、倒签劳动合同是否有效?是否要支付未签劳动合同的二倍工资?4、拖欠二倍工资是否适用25%的经济补偿金?5、员工以企业未及时支付未签书面劳动合同的二倍工资为由主张解除劳......