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银川领导力提升培训公开课

卓越领导力提升 石家庄:2017年11月11日

其培训课程注重操作性,培训风格风趣活泼,强调互动性和学员的参与,并配有大量案例。课程大纲:第一单元 用影响代替管理(3小时)领导是一个影响的过程从“要他做”到“他要做”!领导强调影响,管理依靠控制让管理者走开!领导力提升的三个渠道领导者的三种能力结构卓越领导者的能力辞典领......

九型人格与领导力提升实战训练 北京:2017年10月21日

1.领导力概述管理学基础及领导力的打造管理与领导力的和谐统一领导力提升的五个层次2.九型人格-知己知彼人类的三个智慧中心-思维中心、情绪中心和本能中心不同的注意力焦点和内在渴望,区分出了人的九种性格九种性格型号介绍,访谈练习,找出自己的型号3.九型人格职场管理应用性格优势和提升要点(人际沟通、领导力、影响力、个人成长)......

卓越领导力提升训练 北京:2017年11月06日

1.新时代的领导:全人思维欧洲关于新时代员工的调研:3个典型特征知识经济时代与智能社会时代与工业社会的显著区分全人思维模式智能时代领导力的关键:四商并进2.领导与管理,权利与影响力“管理”与“领导”领导者特征权利与领导力如何建立信任并塑造影响力3.领导方式探索:领导风格与......

卓越领导力提升实战特训班 北京:2017年11月11日

◆个人受益1、了解领导力的基础理论与角色认知;2、掌握领导力发挥与应用的基础技能与素质要求;3、学会应用领导力的工具与方法。◆团队受益1、减少员工流失、并提升团队绩效;2、可塑造绩效导向、注重执行的工作氛围;3、可实现员工高满意率、高目标达成率。◆组织受益1、提升组织整体执行力;2、有助于在组织内形成、建立沟通绩效的共......

中高层执行力提升训练 广州:2017年11月20日

启发式讲授、互动式教学、小组游戏、角色扮演、案例分析课程大纲:第一讲:执行力的认知1.执行是一门如何完成任务的学问案例分析:到底是谁的责任?从责任意识看执行:做了≠尽责从管理人员的行为看执行:做了≠对了从团队的结果看执行:做了≠完成任务从执行看文化 :做了≠习惯2.执行与执行力案例分析:为何一朝......

《企业人力资源管理师》国家职业资格认证培训 深圳:2017年12月02日

人力资源管理师国家职业资格认证是由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书,全国通用。是我国最有保障、最具权威性的人力资源管理行业职业资格证书。证书采用全国统一编号,可登录国家人力资源和社会保障部官方网站――国家职业资格工作网查询真伪。为了贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强高技能人才工作的意见》精神,提......

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