热门搜索关键字
北京招聘系统培训 上海内部培训师培训 广州培训体系培训 深圳素质模型培训 苏州薪酬体系培训 兰州薪酬福利体系培训 西安胜任力模型培训 太原人员选拔培训 成都岗位分析培训 石家庄工作分析培训 郑州薪酬福利培训 重庆平衡积分卡培训 济南人才招聘培训 天津培训体系设计培训 武汉STT培训 贵阳PTT培训 长沙CIPTT培训 合肥KPI培训 南昌BSC培训 昆明KPI+BSC培训银川劳动合同法培训公开课
《劳动合同法》《民法典》背景下人力资源法律风险防范与有效调岗调薪、裁员解雇及违纪问题员工处理技巧高级研修班(A单元) 成都:2026年07月20日
董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。注明:该课程2天为一个单元,ABC各单元的内容是完全独立的,不分先后顺序;客户可根据自己的需求选择参加任一单元,或其中两个单元,或参加所有单元。从全面、系统、深入学习的角度出发,我们建议参训人员最好参加所......
劳动合同法:《招聘入职争议典型案例360°复盘分析及风险控制》 北京:2026年06月06日
1、了解和掌握招聘、面试选拔过程中的技巧和策略,提高选择人才的准确度;2、准确把握招聘入职管理中涉及的法律规定、理论和技巧,避免陷入各类误区;3、强化HR的招聘入职管理能力,提高对企业的劳动争议风险预防和应对能力。课程内容:一、员工关系管理新变化与企业管理新挑战二、用工模式筹划与风险控制1、五大用工模式的利弊对比分析2......
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略——合同订立变更、有效解雇辞退调岗调薪及违纪员工处理、管理制度撰写技巧 北京:2026年06月27日
董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及相关工作人员、部门经理等 。课程大纲:第一部分 劳动纪律与奖惩制度的制订有违纪事实,就可以依据制度对员工进行处理吗?1、奖惩制度的性质2、本制度的制订意义3、制订本制度的要点4、奖励制度制作要点5、惩处制度制作要点6、参考条款7、其他规章制度A、非重要、非关键制度B、......
管理者必备劳动合同法律知识及风险防控 武汉:2026年06月04日
你知道--招聘入职中的法律知识要点与风险防控有哪些?--如何应对劳动者应聘期间/入职之后提交虚假资料(未能如实说明)的风险--什么是试用期中的法律知识要点与风险防控?--试用期以“不胜任工作”为由解除劳动合同的风险是什么--培训服务期、保密协议、竞业限制及违约金中的法律知识要点与风险防控是什么?......
如何用CHATGPT写公文 上海:2026年07月22日
第一讲:CHATGPT对写作之影响(培训目标:掌握运用CHATGPT写公文的核心技法,大幅提高公文写作效率)一、CHATGPT,革命性的变革1.内容生产力的大变革;2.具有强大的逻辑能力;3.具有强大的学习提升能力。二、CHATGPT会让公文写作者失业吗?1.CHATGPT会让写作行为加速;2.写作岗位将会收缩;3.未......
最新税务政策解读及金税四期下企业涉税风险自查、预警与筹划 北京:2026年05月29日
CEO、CTO、CFO、财务总监、财务经理、财务主管、税务会计、其他财务人员,以及企业各部门中高层。课程大纲第一章 仍有效的老政策和2024年税务新政及税务筹划应用2023年以前但还在延续的减税降费政策2024年最新的税务政策如何通过税务筹划用足减税降费政策“红包”第二章 金税四期税务稽查选案重......
