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银川学习型组织培训公开课

学习型组织创建策略与方法高级研习班 北京:2017年06月30日

希望创建、正在创建学习型组织的党政机关的党务工作者,企事业单位高中层管理人员,职能部门人员、骨干辅导员、企事业单位内部讲师课程大纲主题一、信息化时代与学习型组织产生的缘起学习型组织问世对世界企业产生的影响 学习型组织的内涵及普遍意义 如何创建学习型组织主题二、创建学习型组织的五项核心修炼第一项修炼:自我超越1.自我超越......

学习型组织创建及领导者的教练能力提升 深圳:2017年07月13日

传统上,人们并不认为对员工的培训与开发可以帮助公司创造价值或赢得竞争优势,然而在今天,这种看法已经发生了根本性转变。人们发现凡重视培训的企业会比竞争对手表现出更好的经营业绩,更有信心迎接竞争性挑战。于是,国内企业界不断掀起创建学习型组织的热潮,越来越重视在培训上的投入,但在培训管理的实践中,众多企业存在以下困惑:1、 ......

“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高级研修班 兰州:2017年08月03日

第一部分 赢在中层 前言篇1、企业未来面对的挑战2、练好内功3、习惯决定命运4、管理角色的转变第二部分 赢在中层 技能篇1、领悟能力2、计划能力3、指挥能力4、控制能力5、协调能力6、创新能力第三部分 赢在中层 体系篇1、建立以执行力为导向的绩效与奖罚体系2、以执行力为标准的过程考评和结果考评3、以执行力为标准的薪酬奖......

呼叫中心高效能管理者的七个习惯 西安:2017年07月07日

习惯一 :积极主动----面对工作时表现出来的态度自我意识、想象力、良知、独立意志是人类的四大天赋,也是职场人士天然具备的重要资源。但是,只有通过运用高效能的思维框架(例如区分关注圈与影响圈),才能将这些资源转化为成果。人的效能受情绪、心境、刺激和外在环境等外在因素的影响。一、人类四项独特的天赋在呼叫中心的体现。二、消......

现场管理执行力与创新思维快速反应 上海:2017年08月26日

第一讲、中高层管理者的职业生涯定位管理者与个性管理者个性四大基本特征?管理者气质的特点分析?讨论:说说你的个性对生活工作有哪些影响?我就是一座金矿管理者应具备的多元化智能七种能力?管理者心态自我测评(学员参与)管理者对工作价值观的认识成功“同心圆”规则:(将词组按次填写在同心圆空格内).将&ld......

ISO9001:2015 版质量管理体系内审员 深圳:2017年07月06日

本次培训将帮助组织全面了解、掌握ISO 9001:2015新版标准的要求以及变化点,帮助已获得ISO 9001认证的企业培养精通新标准、掌握审核技巧的内部审核员,通过培训掌握升版过程中所做的改变和提升,为体系的转换及审核做好充分的准备。具体包括:1)认识质量体系审核的重要性,了解审核技巧和方法;2) 学习ISO9001......

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