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银川学习型组织培训公开课

学习型组织创建策略与方法高级研习班 北京:2017年09月01日

希望创建、正在创建学习型组织的党政机关的党务工作者,企事业单位高中层管理人员,职能部门人员、骨干辅导员、企事业单位内部讲师课程大纲主题一、信息化时代与学习型组织产生的缘起学习型组织问世对世界企业产生的影响 学习型组织的内涵及普遍意义 如何创建学习型组织主题二、创建学习型组织的五项核心修炼第一项修炼:自我超越1.自我超越......

2012天津学习型组织论坛 天津:2017年11月09日

全国教育行政部门、电大系统200人,终身教育工作委员会理事、会员单位100人,其中住会代表约300人。天津市代表 120人,其中北辰区代表60人,共计400余人。课程收益:以改革创新为动力,以加强制度体系建设为宗旨,交流创建学习型城市与开展数字学习的经验,进一步推进终身教育体系建设。课程大纲:2012’终身......

创建学习型组织——五项修练 广州:2017年10月13日

企业管理层人员、团队领导者、人力资源部门人员课程收益:1、学习型组织的原理和原则;2、心智模式、共同愿景、团队学习、系统思考和自我超越的理解;3、团队关系发展工具——深度汇谈。课程大纲:一、学习的构成二、学习型组织1、什么是学习型组织2、学习型组织的原则3、培养学习型领导三、心智模式1、何谓心智......

岗位分析与薪酬设计管理实战 上海:2017年09月17日

薪酬在很多企业已经变成了企业和hr的“心愁“,每当发工资,发绩效工资,发年终奖,会暴露出来很多的矛盾和冲突,那么,应该如何设计薪酬呢?让薪酬不会成为”心愁“呢?其实,薪酬的设计,首先要关注薪酬设计的目标。对于员工来说,薪酬首先是劳动所得,员工会关注自己的薪酬的绝对值,同时......

成功商务谈判技巧 深圳:2017年10月27日

1、现代商务环境2、谈判的“3+3”问题谈判前提谈判基础3、如何构筑自己的谈判能力:时间VS情报VS权利4、谈判高手与谈判低手究竟差在哪?5、情景谈判实战测试与经典分析——“斗智、斗勇、斗狠”A)如何看待自己的谈判对手B)如何看待谈判自己的劣势C)......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,高级职业经理人,高级人力资源管理师、清华大学,北京大学体验式课程特聘讲...

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名课堂特聘人力资源管理培训师,浙江大学、清华大学、交通大学、北京大学EMBA班特约讲师,多家媒体杂志...