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银川培训规划培训公开课

企业培训规划和管理 苏州:2016年12月03日

培训部经理、培训部专员、人力资源部经理、企业内部讲师、职业培训师。课程收益:通过培训能够提升掌握年度培训计划制定的基本方法、工作重点、主要步骤;通过培训能够提升培训管理实务操作能力,落实好一年的培训计划;通过培训能够掌握培训需求分析、培训效果评估与跟踪等关键环节的方法与技巧通过培训能够提升构建适合本公司实际的企业培训体......

年度培训规划与预算编制 广州:2016年12月09日

课程引用多家自身案例身临其境,从直观体验中体悟与建构;大量实操案例与演练,让学员从做中学、练中学,结构知识、固化技能;课程间断性的辅以一些测试,使学员了解自己、检测不足;精彩的讨论、点评与互动式的体验,系统性阐述了企业大学培训管理实操。课程对象:企业大学负责人,培训总监、经理、主管,人力资源总监、经理、主管,有志于企业......

如何建立以岗位素质为基础的培训体系和年度培训规划 三亚:2016年12月01日

新旧交替之际广大国企的人力资源部及培训管理人员也许都在为下面的问题而困惑:※ 您还在为年年搞培训,却收效甚微而烦恼吗?※ 您还在为培训结束,却没有成果转换策略而头疼吗?※ 您还在为管理者和员工不能理解培训的目的而无奈吗?※ 您还在为年度培训如何规划焦头烂额吗?----该如解决这些困惑,并改变这种现状,同博公司经过深入的......

双赢谈判策略与技巧 广州:2016年12月10日

企业中高层管理人员、采购精英、销售精英等需做谈判的相关管理人员等。课程大纲:第一单元 正确认识谈判1. 什么是谈判一、 谈判的核心要义是什么二、 如何判断什么是一次成功的谈判2. 谈判的六个阶段3. 谈判的五项原则4. 谈判的四个种类第二单元 谈判就是一场心理大战一、 谈判的需要和动机二、 谈判者的气质和性格是如何影响......

《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 深圳:2016年12月02日

董事长、总经理、副总经理、人力资源总监/经理/专员及人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。课程大纲:一、招聘入职与试用期管理策略1.劳动者欺诈应聘,事后被企业解雇,在仲裁期间,劳动者可能作出让企业措手不及的抗辩观点,企业该如何回应或者在日常中采取哪些防范策略?2.企业是否需要与法人代表、董事长......

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赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航空集团6年,主要负责制定北京公司年度培训计划,管理执行;员工...

李富清老师

名课堂特聘专业讲师,原中华职业教育社(1917年成立)培训部部长,现任中国继续教育联合学院教授、中国人力资源开发研究会主讲教师、中国注册人力资源管理师认证项目特...