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银川中层经理培训公开课

“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高级研修班 兰州:2017年08月03日

各企业总经理及主管企管办、办公室、劳资科、宣传部、财务部、人力资源部等部门主管/经理,主管生产副总经理、生产厂长、生产副厂长、供应厂长、生产经理、生产总监、质量经理、生产部长、生产工程师、事业部部长、(质检科、物料科、技术科、机动科、计划科、物流科、采购科等)科长/处长/经理。(建议参会单位由副总/培训主管带领各部门5......

“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高级研修班 成都:2017年07月29日

认证证书(如需办理证书费用为800元/人):经培训通过考试合格后颁发《职业经理人》培训证书(带国徽)。网上注册、官方网站查询,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份,二寸证件照2张,提前邮递或现......

“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高级研修班 重庆:2017年07月31日

第一部分 赢在中层 前言篇1、企业未来面对的挑战2、练好内功3、习惯决定命运4、管理角色的转变第二部分 赢在中层 技能篇1、领悟能力2、计划能力3、指挥能力4、控制能力5、协调能力6、创新能力第三部分 赢在中层 体系篇1、建立以执行力为导向的绩效与奖罚体系2、以执行力为标准的过程考评和结果考评3、以执行力为标准的薪酬奖......

中层经理管理技能实战训练 北京:2017年07月14日

第一章、什么是管理管理的实质是什么管理的目的是让别人作事,管理好自己不是好的管理第二章、如何管理心态如何才能快速的提高下属的工作绩效?如何让下属在主动积极,而不是被动消极?如何让下属在工作中全力以赴,而不是全力应付?如何让下属在工作中全力想办法,而不是推卸责任合理完善的制度建设是一个长期、持续的的工作能不能找到一个立杆......

店长级导购销售秘笈实训 深圳:2017年07月01日

塑造成为优秀导购的必备的职业心态和职业形象;提升门店销售的过程指标,如进店率、接待率、试用率、成交率、连带率等;检视自己的终端销售经验,使之得到系统化的提升;提升店长及资深导购解决现场销售问题和新人带教的能力,从而树立个人威性;增强店长及资深导购的归属感和忠诚度;积累优秀导购的业务能力,并使在终端复制,打造一个有销售力......

沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设计特训营 深圳:2017年07月15日

如何合理评估公司岗位的价值,体现薪酬内部的公平性?与市场相比,如何建立具有市场竞争力的薪酬体系?企业为何人工成本的增长率超过收入的增长率?如何合理控制薪酬总额?提到薪酬,就一定要谈到绩效考核。为什么绩效考核总是流于形式?企业的经营目标达成与否透过什么来体现?如何实现量化考核,使考核结果更加有说服力?绩效考核结果应该怎样......

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