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人力资源合规与劳动用工风险防控暨多元化用工、劳动关系管理与仲裁争议解决、司法解释(二)新规场景应对策略及末等动态调整、不胜任退出实战研讨班 西安:2026年05月19日
各单位管理人员;各人力资源、办公室、法律、党委组织、人事劳动关系、工会、财务等相关部门相关人员。课程大纲:第一部分政策与数智化背景下人力资源合规框架构建1.构建中国特色和谐劳动关系的合规要求2.公司法实施对人力资源合规影响与要求3.数智化时代人力资源合规的现状与挑战第二部分人力资源合规管理的核心重点1.劳动用工全流程风......
员工关系与劳动法实务——系统构建企业和谐劳动关系 广州:2026年05月29日
一、企业文化与员工关系1、不同企业对员工管理的不同表现体现了怎样的考虑?1)某国企管理制度中的“视情节轻重对其给予警告、记过、记大过”反映了怎样的文化?2)对员工行为进行严格扣分制的民营上市公司又强调怎样的企业文化呢?3)某民企的家文化下对于员工考勤管理会怎样?制度是怎样规定的?实施起来呢?【案......
劳动合同解除、终止全流程管理及集体劳动关系处理操作要点 上海:2026年06月05日
劳动合同解除终止纠纷是目前司法实践中最为常见的争议,也是劳动争议案件和法律理解难点的几种地区,司法实践对相关案件的把握也时有更新和发展,如何正确理解合法解雇有利于企业妥善处理员工关系。本次讲座中,名课堂特邀上海瀛泰律师事务所高级合伙人夏利群律师和大家分享劳动合同合法解除和终止的关键点、司法实践中的变化和更新。培训受众总......
集团企业异地用工法律问题操作实务及各地劳动关系调整趋势分析应 上海:2026年06月23日
企业的发展壮大永远绕不开“异地用工”这一话题。然而,鉴于劳动法律法规及用工标准的地方特色,企业不得不面对各不相同甚至完全迥异的地方劳动管理制度及不同的司法裁审标准。在本地行之有效的人力资源管理在异地完全可能变成非法用工。近年来,新劳动法律法规的不断出台与旧法律法规的不断更新,以及国家劳动用工政策......
新经理入门必修班——新经理的4大必备技能 上海:2026年07月10日
1.掌握有效沟通的方法,降低企业内耗,和谐人际关系2.有效规划时间,学会做计划,提升管理效率3.学会召开会议、如何开好会、开有结果的会4.学会控制自己情绪,化解工作压力培训对象:新任经理、后备经理、业务骨干、基层经理课程大纲:第一章: 沟通技能模块一、关于沟通1、 什么是沟通、沟通的模型、层次模块二、沟通技巧1、 与不......
Office—企业应用经典 深圳:2026年05月07日
企业中高层管理人员、各部门业务骨干、数据分析人员。课程大纲一:掌握Excel使用技巧,改善工作方式,提高工作效率;模块1 高效准确的公式计算 公式建立的方法 运算符汇总 公式地址引用 常见错误信息 三维公式的应用模块2 函数高级应用 常用条件统计函数的应用:COUNTIF/COUNTIFS/ SUMIF/S......
