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银川新会计准则培训公开课

新会计准则与国际会计准则比较 重庆:2017年12月12日

近两年是IFRSs变化较大的一年,国际会计准则理事会(IASB)正在进行的多个重大项目很可能对财务报告产生影响。新会计准则总体上和国际财务报告准则已实现趋同,比如在公允价值的运用、债务重组以及金融资产准则等方面,乃至最根本的财务目标的确立和定位上,都与国际财务报告准则基本趋同。但趋同不代表等同,中国新会计准则仍然具有保......

企业首次执行新会计准则的过渡与转换辅导 广州:2017年12月08日

第一部分 新旧会计准则转换衔接步骤和方法1、新会计准则对账户衔接的基本要求2、执行新会计准则前的准备工作与基本程序3、如何进行会计政策的选择4、2007年企业会计账户余额的数据转换新旧会计科目对照表 新会计科目的选择 会计数据的重新分类 调整分录的编制 工作底稿的编制 试算平衡表的编制 新会计准则下的科目余额表5、首次......

新会计准则与美国会计准则比较 上海:2017年12月21日

会计、财务、审计经理或主管,财务总监、总会计师及其他财务高层管理人员,会计师事务所从业人员课程大纲:导入美国通用会计准则的总体介绍美国公认会计准则及其构成体系美国最新法规汇编(ASC)美国公认会计准则的发展趋势一、中美会计准则整体区别会计要素及计量属性财务报告体系信息披露时间二、常用准则比较分析及应用No.1存货(In......

转型期的人才、人才、人才 上海:2017年12月02日

为什么企业没有人才,存在哪些问题:公司的快速发展和人的综合能力提升速度不相协调!企业所器重的人才创造不出绩效,让企业屡屡失望!公司人资缺乏对人才识别的技能,缺乏人才复制传承的系统性!自主培养的人才忠诚度高,和企业文化相适应,但自主培养速度慢、周期长。尽心血挖到的人才,流动性大,跳槽率高,与企业文化容相冲突,不能公司所用......

专业岗位分析与薪酬设计管理 广州:2018年02月04日

引子什么是薪酬;人力资源价值链;职位、人、市场、绩效对薪酬的影响;薪酬设计的框架薪酬设计中的矛盾:岗位与技能的矛盾能力与业绩的矛盾内部公平与外部公平的矛盾团队与个体的矛盾一、岗位分析部分:1、什么是岗位分析什么是岗位分析;岗位分析需要分析什么内容;职责任职资格编制2、职责编制的方法职责编制的方法;分工需要考虑的问题;纵......

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曾国庆老师

名课堂特聘讲师,加拿大皇家大学工商管理硕士、香港国际商学院财务硕士研究生、江西财经职业技术学院客座教授、美国特许财务管理师、高级会计师、企业家赢利型财务管理推广...

杨凌彬老师

名课堂特聘讲师,毕业于四川大学、香港大学、澳大利亚DEAKIN university;会计学学士学位、经济学和管理学硕士学位。 工作经历:雀巢中国(上海)食品有...