银川绩效考核培训

银川绩效考核培训公开课

企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股法律风险防范 成都：2017年07月21日

第一部分：供给侧改革下企业复合型薪酬方案调整的基准与风险调控1、供给侧改革下，转岗、转岗培训员工的薪资标准架构以及法定基本待遇标准；2、供给侧改革下，轮岗、轮休、待岗员工的薪资标准如何确定；3、供给侧改革下，停薪留职、内退人员的薪资标准如何确定；4、供给侧改革下，内部员工兼职的薪资标准如何确定；5、供给侧改革下，企业如......

企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股法律风险防范高级研修班 成都：2017年07月21日

第一部分：供给侧改革下企业复合型薪酬方案调整的基准与风险调控1、供给侧改革下，转岗、转岗培训员工的薪资标准架构以及法定基本待遇标准；2、供给侧改革下，轮岗、轮休、待岗员工的薪资标准如何确定；3、供给侧改革下，停薪留职、内退人员的薪资标准如何确定；4、供给侧改革下，内部员工兼职的薪资标准如何确定；5、供给侧改革下，企业如......

企业复合型薪酬体系设计、绩效考核暨员工持股法律风险防范操作实务研讨班 成都：2017年07月21日

在当前经济环境下，许多企业纷纷走向集团化的道路。结合国内外常用的绩效考核管理与薪酬体系的设计，明确要求我国企业对成员企业绩效考核以及薪酬的现状进行分析，建立了一套具有实用性的绩效评价指标和薪酬体系。依据国务院国资委颁布的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，鼓励企业使用经济增加值（EVA）、平衡计分卡（BSC）、36......

新时期事业单位绩效工资改革政策解读与绩效考核、薪酬管理专题培训班 成都：2017年08月25日

各级事业单位的主管领导，各高校、规划设计、科研院所、医院、行业协（学）会等有关单位的负责人及相关人员。培训内容：（一） 事业单位人事分配制度改革1.《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》理解与操作;2.事业单位人事制度改革的发展趋势;3.事业单位人事制度改革与岗位设置管理;4.对聘用人员的考试或考核应该注意的问题......

DOE实验设计—综合问题解决方法 深圳：2017年08月25日

第一部分 DOE的作用DOE的前世今生试验目的产品生成的全过程中，DOE在何处使用？优化的产品生成过程解析过程设置与控制中的DOE应用质量问题处理及改进活动中的DOE试验策略与步骤案例：用共同参与的产品项目活动来说明DOE的作用第二部分 DOE入手—特性与风险分析策略特性及特性分类功能界面风险预分析&mda......

国际贸易风险管控与进出口实务 上海：2017年07月28日

企业高层管理人员，供应链/采购/物流负责人，进出口，财务和贸易合规管理人员，专业物流及国际货代，外贸销售人员及其他相关人员课程大纲：第一天 9:00-12:00开场：课程简介+学员自我介绍（更好的了解学员的背景，当前工作中的困惑点）第一章 国际贸易综述1 国际贸易概述2 国际贸易类型* 案例研讨：从一起质量投诉来看间接......